2024年区劳保局行政执法责任制工作情况汇报VIP专享VIP免费

区劳保局行政执法责任制工作情况汇报区政府法制办：今年，在区委、区政府的领导下，我局把“三个代表”重要思想和十六大精神的学习放在思想建设的首位，紧紧围绕劳动保障部门的中心工作，认真贯彻落实《xx市依法行政五年规划》、《全面推进依法行政实施纲要》，狠抓法律、法规的宣传教育和依法行政，确保了行政执法责任制工作任务的顺利完成。具体做法如下：一、加强领导，认真组织实施区劳动和社会保障局党组认真贯彻依法治国与以德治国相结合的方略，从严格依法行政和维护社会稳定的高度，强化依法行政观念，提高依法行政水平，把《xx市行政执法责任制》的宣传学习，贯彻实施纳入重要工作日程和目标管理，实行行政首长负责制，确定了局党组书记，局长吕建昌同志为主要负责人，副局长陈立杰为责任人并由政策法规科，劳动监察科、劳动争议仲裁科、社会保障管理科及局办公室相关科室人员组成的目标承办责任小组具体实施。做到依法行政、依法决策、依法管理，正确执行法律、法规和规章，维护人民、法人和其他组织的合法权益。二、依法行政、全面落实行政执法责任制（一）按照国务院《全面推进和深化依法行政实施纲要》和《关于全面推行依法行政的决定》，结合我局实际，全面推进和深化了劳动保障依法行政工作，认真贯彻实施行政许可法，实行重大决策前法律咨询制度，重大决策信息公开制度等。（二）严格落实《xx市xx区行政规范性文件审查与备案暂行规定》，制定的规范性文件草案首先经法制机构审查把关，并在规定的时限内按要求报送法制机构备案，做到“有件必备”。涉及人民群众切身利益的重大决策，按规定进行公示、听证，切实规范重大行政决策流程。规范性文件备案率达100%，重大行政处罚备案率达100%。（三）全面贯彻落实行政复议法。完善了行政复议制度，制定了对不履行行政执法职责或违法行使职权行为的过错责任第1页共4页追究制度和行政赔偿制度。依法办理行政案件，按规定时限完成案件的处理，今年共受理行政复议案件13件，维持12件，本人撤消1件，维持率100%，行政诉讼8件，胜诉6件，本人撤诉2件。（四）继续对行政审批事项进行清理。今年在区政务服务中心设立了43个窗口，各科室职责和办事程序都张贴上墙，各种收费项目都对外公布，推行告知服务制、首问责任制。（五）依法界定行政执法职责，对我局所有的行政执法行为进行了全面的梳理，明确行政执法职责、行政执法依据、行政执法行为，并将由区政府统一对外公布。（六）严格依法履行法定职责，根据工作实际进一步健全和规范行政执法程序和行政执法案件的登记、立案、审批、审核制度，强化内部监督，严格按照法定程序行使权力，履行职责，落实行政执法“五项制度”和“十不准”。执法过程中做到了持证上岗、亮证执法。三、加强执法队伍建设，不断提高依法行政水平和依法行政意识（一）大力宣传《全面推进依法行政实施纲要》，积极营造与建设法制政府相适应的良好社会氛围。认真抓好《纲要》和《依法行政五年规划》的学习宣传和贯彻实施。将《依法行政工作手册》发放到每个干部手中，并组织干部认真学习。（二）加强培训，提高干部依法行政能力。领导干部带头参加区上组织的依法行政知识培训。在本局组织了多次法律知识培训，邀请市委党校刘益飞教授讲党课，法律顾问作法律知识专题讲座，主要领导做《公务员法》等依法行政知识专题讲座。积极组织本局和街道、社区劳动保障干部参加省市劳动保障系统、依法治区领导小组组织的依法行政和相关法律知识培训5次，按照统一要求为干部普法学习配备必要的学习教材和资料。并积极组织干部参加区上统一组织的法律知识的培训与考试，保证了学习时间。今年累计学时达100学时，考试合格率达100%。（三）严格实行行政执法人员资格认证制度，组织全区劳动保障系统行政执法人员和协助执法人员参加由市劳动局举办第2页共4页的劳动保障行政执法培训班，使其参训率、考试合格率达100%，执法证件年审合格率达100%。加强执法证件的登记备案制度，加强证件的管理。四、注重宣传实效，坚持长抓不懈（一）结合本区劳动保障工作实际，采取灵活多样的形式开展宣传教育。在积极参加市、区统一组织的法制...