学习文建明工作法的心得体会东山乡人民政府屈天春文建明,30年农村工作经验,8个乡镇工作经历,16年乡镇长、党委书记任职经历,身患癌症,6年做了21次手术,就是这样的一名农村基层干部,用智慧和创新,攻坚破难,开创出了清风气正、干群融洽的乡镇工作局面,探索出了一套良性运转、科学发展、全面系统管用的文建明工作法,即乡镇党委“三二”工作法。通过参加市委党校的集中培训学习,我对文建明工作法体会颇多、感触很深、启发很大。一、几点体会(一)文建明工作法具有很强的指导性。乡镇工作千头万绪,纷繁复杂,面对的主要是农业、农村、农民问题。常言道:没有落后的群众,只有落后的工作方法。没有科学的工作方法,很难落实好党在农村的各项方针政策,为了抓好工作落实,文建明同志在长期农村工作实践中,用智慧和创新总结出了一套科学抓落实的工作方法。“三制”分类式推进工作,保证了乡镇党委政府工作的高效运转,这就启示我们在乡镇工作中,要善于“抓住主要矛盾,突出工作重点,统筹安排常规工作”。(二)文建明工作法具有切实可行的操作性。文建明工作法是针对乡镇工作实际提出的切实可行方法。“三制”分类式推进工作,确保了乡镇业务工作常抓落实,中心工作分组抓落实,应急工作快捷、高效抓落实;融入现代管理理念,实行“三定”绩效式管理干部,整合了人力资源,解决了乡镇人浮于事,遇到矛盾躲、见到利益争的现状,填补了基层干部管理的空白区,干部职责分工更细,服务要求更高,权利责任更明确,目标考核更清晰,形成了一套用制度管人和推进工作落实的长效机制,促进了乡镇管理工作的制度化、规范化建设;坚持以人为本的理念开展“三教育”,找到了新时期农村基层全员式教育的切入点和有效路径,促进了党员干部思变,思进、思上,让干部在工作中有压力、有责任、有动力,树立了乡镇干部人人思问题,个个谋发展的精神状态;围绕推进工作,引导干部眼睛向下、改进作风,实行下访寻问题,下村解第1页共4页难题;围绕方便群众办事、帮助群众理财,实行集中服务、集中理财。这些办法,是文建明同志结合农村社会管理实际存在的问题总结出来的,对于我们开展乡镇工作具有切实可行的借鉴性和可操作性。(三)文建明工作法具有普通的实践性。工作方法是多种多样的,应因人、因事、因地而异,不同的工作应有不同的方法,千篇一律,千事一法,是违背客观规律的。做任何事情都有一个方法问题,方法问题不解决,推进工作、落实任务就是一句空话。只有在工作中不断地发现问题、研究问题,才能针对问题想出办法来解决问题。学习文建明工作法,最好的办法就是我们的干部要勇于沉下去,到现实生活和客观实际中去,搞好调查研究,去发现、去思考、去总结、去创新,真心实意地为群众排忧解难,促进各项工作真正落实。尤其是在实现“追赶跨越、加快发展”和推进“两化”工作中,更需要我们用文建明工作法去探索去实践,在实践中创新,在实践中提高,做到“活学活用”。(四)文建明工作法体现了文建明的思想、理念和精神。学习文建明工作法,既要学习掌握其本质和内涵,通过学习找差距,结合实际找出路,努力推进工作真正落实;更要学习文建明的思想、理念和精神,一个好的工作机制有了正确的思想理念和精神动力作支撑,才能真正发挥优势效应。因此,个人认为学习文建明,重点一是要学习他坚强的党性观念和一心为民的公仆情怀,他30年扎根奋斗在基层一线,奉献青春和生命,他把生命融入事业,把真心交给群众,把忠诚献给组织,他始终秉承“上为组织分忧,下为群众解难”的信念,践行着“上不愧党,下不负民”、“生命不息,战斗不止”的人生誓言,他凭着对党和人民的忠诚,工作敬业、攻坚破难,治乱平怨,诠释了一名共产党员的人生价值。二是要学习他敢破敢立的开拓创新精神。他敢于破难,直面矛盾和问题,他有智慧,善于在实践中寻找发现问题,研究分析问题,从问题中寻找办法,从实践中总结经验。尤其是在干部管理上,他敢于打破常规,融入现代企业管理理念,实行“三定”,激发了干部干事创业激情,提高了政府工作效能,树立了良好的政府形象。第2页共4页二、几点打算:我作为东...