2022安全环保部工作总结平安环保部工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们一起来学习写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我细心整理的平安环保部工作总结，希望能够帮助到大家。第1页共116页平安环保部工作总结120xx年1月份平安部成立，20xx年1前期的工作以人员平安教化培训和平安管理建章立制为主，3月平安部明确平安职责，工作重点逐步转移到现场平安监督管理和车间平安隐患排查治理工作。8月环境爱护纳入平安生产管理范围，平安部更名为平安环保部，现就20xx年工作总结及20xx年工作安排汇报如下：一、平安培训与教化1、平安管理，培训是根本强化平安教化培训，是为了不断提高公司员工的平安技能和意识第2页共116页我们在抓平安教化上，坚持所到一地不管是学习或工作，必需经过三级平安教化，使员工熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护技能经考试合格后方可进入实习入场。1.1、从主管层入手开展的普及和深化学习结合平安生产的案例和我公司的实际状况，利用每天主管会10分钟的时间，制定学习安排，逐条对平安法的条款进行说明和学习。每个章节学习完实行闭卷考试，夯实理论基础，强化平安意识，让车间主管能在实际工作中起到带头作用。一次考试通过率为80%，二次补考合格率100%，达到预期目标。第3页共116页名称平安法考试平安法考试1.2、兼职平安员培训车间兼职平安员培训在车间班组长级别绽开，通过理论学问的学习，强化平安意识，逐步落实一岗双责的平安责任。3月初完成对车间甲班、乙班兼职平安员的培训，明确一岗双责，深了解平安学问，强化平安意识。1.3、员工平安培训做好平安教化培训，夯实平安基础提高职工的平安文化素养、基础理论和基本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的基础和重要目标。针对公司设备的操作年轻人多，工作阅历少的现状，主要从以下几方面来强化职工的平安意识，培育平安文化及理念。1.3.1第4页共116页三级平安教化培训有安排地组织对员工进行平安意识、平安制度和平安技术的教化培训，不断提高职工的平安技能和意识。平安环保部严格执行“三级平安教化”，对新进公司的人员按要求每月末在食堂组织新员工厂级平安教化，普及平安学问，强化平安意识。同时督促、检查二、三级平安教化，使他们熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护技能，达到要求后方可进入实习岗位上岗操作。3月份起先至12月份实现新员工平安学问培训率100%的目标1.3.2保安培训第5页共116页每周集中保安人员进行培训，学习平安技术和平安管理学问，刚好传达、贯彻公司文件精神及要求，举一反三，结合实际查找缘由并制定防范措施，提高了员工综合素养和平安意识。5月20日组织保安员内部消防平安培训和实战演练。一次考试合格率80%85%二次补考合格率100%100%备注考试人数15人补考3人考试人数12人补考2人全部通过现场环境5S考试100%1.3.3工伤处理针对公司详细状况，结合车间发生工伤案例，在车间实行现场会强化平安意识，对于存在的平安隐患进行排查治理，提高平安生产预第6页共116页防为主的实力。下发《订正预防措施》，整顿平安生产秩序。全年共发生工伤13起，发生工伤的新员工占80%，其中非接1车间3起工伤，2起意外。比较去年的工伤次数增多，工伤缘由分析如下：1、新员工未经考核通过就独立上岗，严峻违反平安操作规程。2、车间一味追求产量，忽视对员工的平安培训教化。3、车间员工不稳定，新员工换岗频繁。20xx年工伤趋势图表2.521.510.501月2月3月4月5月6月部门7月统计8月9月10月11月12月生产车间20xx年工伤趋势图二、平安环保的制度建设工作第7页共116页1、“没有规则不成方圆”，拥有一套健全的平安规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。20xx是安标年，在实现平安生产标准化达标的过程中，20xx年12月重修《平安生产标准化》的基础管理的制度，详情见《平安生产标准化管理手册》。在1月19日的平安标准化专家组现场审核过程中，取得793分的好...
