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机关作风整顿个人剖析材料一、主要工作做法为切实转变作风，提高服务水平，解决实际问题。活动中，我们坚持高标准严要求，认真抓好了6个方面：1、加强领导，精心组织。对干部作风建设年活动局党支部高度重视，召开局务会专题研究，制定工作方案，切实找准活动的切入点和着力点，确定了工作思路和具体措施。成立了领导小组，组建了活动办公室，具体负责活动的安排、指导、督导、检查。2、强化学习，提高素质。紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节，制定和落实学习计划，采取集中学习、讨论、写心得体会等形式认真学习了省市县关于加强干部作风建设的一系列文件精神、科学发展观理论和各级领导重要讲话及党风廉政建设规定等，对照科技实际工作，从思想上作风上找差距、查原因。学习兄弟县的先进典型，取长补短。3、查找问题，整改提高。通过自查互查，召开民主生活会、发放征求意见卡、开展下基层调研、民主恳谈、建立联系点等活动，认真查找了宗旨观念，思路创新、服务效率等方面存在的不足和问题，挖根源、找差距，明确了工作方向和目标，制定了10多条整改措施。4、健全制度，规范行为。修改完善了学习、考勤、财务管理、信访接待、车辆管理、干部考核等十项内部管理制度，使每一项工作都有章可循，即约束了行为又调动了积极性。对全局9项行政权力进行了全面清理规范，精减了各项工作流程，查找了廉政风险点，制定了防范措施。建立健全了公开承诺制、首办责任制、限时办结制和a、b岗制度。同时认真落实省纪委规定的十个严禁，坚决查纠不作为、乱作为问题，有效规范了全局干部职工的施政行为，方便了群众办事。5、廉洁自律，厉行节约。按照县纪委、县监察局的部署要求，严格执行廉政建设规定，教育党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。严格执行政务公开，厉行节约之风，局里各项重大事项，像人事调整、工程安排、科学事业费使用、第1页共3页车辆管理、基础建设等都得经局务会或局务扩大会议研究通过。严格禁止各种奢侈浪费行为，教育干部牢固树立过紧日子的观念。6、统筹兼顾，相互促进。我们把基层党组织和党员创先争优和干部作风建设年活动与科技工作有机结合，寓干部作风建设年活动于各项科技工作中，做到了两不误，两促进。全年争取项目资金1907万元，谋划项目75项，总投资达45亿元。二、取得的成效作风建设年活动的开展，极大的提高了全局干部职工的整体素质和服务技能，有力地推动了各项工作的开展。1、立党为公、执政为民的宗旨意识进一步增强。大家时时事事把维护好科技形象、服务好人民大众作为工作的出发点和落脚点，增强了大局意识、责任意识和群众意识，增强了做好林业工作的紧迫感、责任感和使命感。2、为民服务意识得到了提升。局班子成员根据各自分管工作，带领相关股室人员，结合科技项目建设，多次下基层入企业蹲点调研、解决问题，为群众和企业办实事、办好事。3、推动了各项林业工作的开展。一是组织申报科技项目25项，有8个项目被列入国家和省科技项目计划，分别完成年度任务的312％和133％。二是大力实施科技创新，实施自主创新和高新技术产业化项目3项，引进推广高新技术成果3项，建立企业研发中心2家，申报市级以上科技成果18项，推广农业先进适用技术20项，建立农业科技示范园区4个。三是组织申报专利技术12项，被国家知识产权局授权15件，分别完成年度任务的150％和250％。四是举办农业适用技术培训班1346期，培训农民14.6万人次，播录《平泉科技》电视节目12期，农业科技入户率达91%以上。五是全力抓好河北技术市场网建设。全县新增会员20家，占任务的127％。六是全面建设国家级可持续发展实验区。20XX年3月18日我县被国家科技部等18个部委认定为国家级可持续发展实验区。七是为政府门户网站及党务、政务信息平台提供信息67条，其中，政府网站采用43条，政府信息公开平台26条。分别完成年度任务的108％和173％。七是加大开放引资工作力度，引进县外资金1907万元，第2页共3页占年度引资任务1100万元的173%。其中，社会引资1290万元，无偿资金617万元。八是强化项目谋划。先后谋划新项目4个，占年度任务的100%。三、下一步努力方向干部作风建设...