某县创新效能监察工作的主要做法和体会一、主要做法(一)突出依法行政,建设透明政府人民群众对政府工作满意与否,是行政效能的最高衡量标准
就是说行政行为要体现国家的意志、人民群众的愿望
这就要求政务公开,建设透明政府
我们通过政府主抓、纪检监察组织牵头落实和负责监督,首先在全县全面推行政务公开制度,将行政行为置于群众的监督之下,促使政府工作人员依法决策、依法办事,提高依法行政的整体水平
在政务公开中,各级行政组织对各类行政服务事项全面实行公示,并加以明确和细化,采取政务公开栏、公开大厅、会议、广播、电视、便民手册(办事指南)、电子屏、政务信息网等形式向群众公开
同时,制订出《推行政务公开制度的实施办法》、《政务公开工作考核和责任追究办法》,保证政务公开有章可循
为防止有些部门搞半公开和假公开,我们利用明察暗访、组织检查和评议等手段加强考核和监督,由政府办、监察局等部门组成联合督查组,每季度对政务公开情况开展一次督查,年终总评考核
同时强调考核结果的运用,将考核情况作为评优评先、干部任免和年度等次评定的重要依据,并对敷衍塞责、弄虚作假、侵犯群众民主权利的行为严肃查处,追究责任,确保政务公开的真实性和有效性
目前,全县的政务公开事项正由少而多,由小到大,并从初期的简单热点问题过渡到权、钱、人等重大问题、重要事项的决策和办理
在自上而下坚持政务公开的基础上,我们还开辟了由下而上地反映社情民意和群众建言献策的渠道
县纪委、监察局借鉴民主评议行风的做法,把对行政组织“施政透明不透明、服务到位不到位、政府廉洁不廉洁”的评价权和建议权让位于社会各界,多次组织社会评议政府及其部门活动
2007年7月,我县在步行街广场举办了一场现场征询群众意见活动,到场群众1500余人次,发放宣传资料8000多份,对全县50多个政府部门和服务行业进行民主评议,共征询群众意见500多条,各单位和行业根据征询到的意