你在为谁工作--崔中富VIP免费

《你在为谁工作》读后感洪河屯乡二中崔中富看完这本书，深深领会到这本书中“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。”的一个朴素的理念。从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，可以提高我们对工作的责任心和教师精神。在此，我对以下两点谈谈我的具体体会：一．最佳的工作完成动向是昨天。“把工作完成在昨天”的工作理念。过去是适者生存，现在，提前预作。对于教师来说，就发放读本来说，我们就应该预测到，会写读书感受，所以你要提前做好准备，构思好内容。抓住读书过程中的一切冥思，随时拿笔记下，为写读后感准备好一切素材，这样才能水到渠成。写出一篇好的文章是不成问题的。学生来说，提前预习是很好的学习方法。学完今天的内容，你应该提前预习明天要学的内容。今天掌握明天的内容，不会的问题第二天问老师，这样才能提高学习效率，节约学习时间，提高学习成绩。二．拖延时间一种恶习。绝不拖延，立即行动。你是否喜欢凡事拖延，直到上级所交托的工作到了最后期限前，才开始挑灯夜战去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，结果自己尝尽等待的焦急滋味呢？做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处，在克服职场惰性心理之前，先分析形成的原因：(一)得过且过：面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务，就会容易产生拖延的心态，认为事情到了最后总会被解决，于是不到最后一刻绝对提不起精神来处理。(二)过分自信：有些人有自信在压力下工作，认为自己如同弹簧一样，压得愈紧便愈会弹得愈高，到了最后关头时限，效率反而会大大提高。在这个过程中，他们常常能够体会到克服挑战的快感，享受最后关头效率和刺激，不过对其他同事来谈，就会产生工作上许多的不协调和误解。(三)害怕开始：有些人却欠缺自信，常常因为害怕自己会做得不好，结果便迟迟不敢动手，这种逃避的惰性心理，往往令自己更容易产生挫败感，当别人开始催促，又或者受到同事的质疑，就更加不敢开始和继续拖延。不过，这种短暂的逃避令自己的恐惧感在拖延等待中愈积愈多。(四)追求完美：有些人会尽心尽力做到最好，但仍会拖延至最后一分钟才动手，只因为他们想精益求精，不惜一切代价追求质量上的完美，结果迟迟未行动及导致时间大大超愈过预期。要克服这种惰性心理，首先学会合理安排任务；其次可以向上级同事作出工作保证，有别人的监督，会令自己产生动力。你亦可以为自己设定时间表及期限，要求自己提前完成工作，同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律，享受提前完成工作的成就感。