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《你在为谁工作》读后感洪河屯乡二中崔中富看完这本书,深深领会到这本书中“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。”的一个朴素的理念。从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,可以提高我们对工作的责任心和教师精神。在此,我对以下两点谈谈我的具体体会:一.最佳的工作完成动向是昨天。“把工作完成在昨天”的工作理念。过去是适者生存,现在,提前预作。对于教师来说,就发放读本来说,我们就应该预测到,会写读书感受,所以你要提前做好准备,构思好内容。抓住读书过程中的一切冥思,随时拿笔记下,为写读后感准备好一切素材,这样才能水到渠成。写出一篇好的文章是不成问题的。学生来说,提前预习是很好的学习方法。学完今天的内容,你应该提前预习明天要学的内容。今天掌握明天的内容,不会的问题第二天问老师,这样才能提高学习效率,节约学习时间,提高学习成绩。二.拖延时间一种恶习。绝不拖延,立即行动。你是否喜欢凡事拖延,直到上级所交托的工作到了最后期限前,才开始挑灯夜战去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事,结果自己尝尽等待的焦急滋味呢?做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处,在克服职场惰性心理之前,先分析形成的原因:(一)得过且过:面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务,就会容易产生拖延的心态,认为事情到了最后总会被解决,于是不到最后一刻绝对提不起精神来处理。(二)过分自信:有些人有自信在压力下工作,认为自己如同弹簧一样,压得愈紧便愈会弹得愈高,到了最后关头时限,效率反而会大大提高。在这个过程中,他们常常能够体会到克服挑战的快感,享受最后关头效率和刺激,不过对其他同事来谈,就会产生工作上许多的不协调和误解。(三)害怕开始:有些人却欠缺自信,常常因为害怕自己会做得不好,结果便迟迟不敢动手,这种逃避的惰性心理,往往令自己更容易产生挫败感,当别人开始催促,又或者受到同事的质疑,就更加不敢开始和继续拖延。不过,这种短暂的逃避令自己的恐惧感在拖延等待中愈积愈多。(四)追求完美:有些人会尽心尽力做到最好,但仍会拖延至最后一分钟才动手,只因为他们想精益求精,不惜一切代价追求质量上的完美,结果迟迟未行动及导致时间大大超愈过预期。要克服这种惰性心理,首先学会合理安排任务;其次可以向上级同事作出工作保证,有别人的监督,会令自己产生动力。你亦可以为自己设定时间表及期限,要求自己提前完成工作,同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律,享受提前完成工作的成就感。

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