领导必须遵守的十八字要诀1.放权。领导不要独占权，权力过分集中，会使自己很累；会专横弄权，独裁专制，滋生腐败；会使下属失去工作机会而导致丧失工作积极性和工作智慧；甚至会把下属挤兑到自己的对立面。2.担责。一定意义上，领导就是担负最主要责任的人。如果领导不敢担负责任，就会失去下属的支持、理解和信任。3.让利。领导不是获得利益的代名词，但在一定意义上领导是距离利益最近的那个人，如果不能“让利”就会为利所累。“让利”在一定程度上就是不要攫取自己不该得得那份利益。4.轻名。人为名利所累是一把“双刃剑”，一方面因名利而奋斗会成就人生、事业和梦想，另一方面为逐利图名而丧失起码的道德甚至违反法律。领导要学会看轻名利，为了出名而失去本我，也往往失去众人的支持。5.任劳。做领导必须要有热爱本职岗位之心，要有勤劳尽职的追求，得过且过，拈轻怕重，推诿扯皮，难以胜任领导职责。6.任怨。领导会受到来自各个方面的埋怨，左右逢源，人人欢迎，个个拥护的领导并不存在，因此要经得起埋怨，受得起议论，顶得住指责。7.分事。领导不能包打天下，领导不是万能的人物，好多的事必须通过下属来完成。领导也不必事必躬亲，领导事必躬亲就会出现“后继无人”，出现其他人无所事事，座山观望。8.推功。不揽功，不推过，是领导的一种更高境界，成功了离不开大家共同的努力，尤其下属的支持。9.履职。领导的职责在于决策、指挥、谋划、检测，领导必须尽到自己的责任。
