总结成功经验抓好保持共产党员先进性制度建设胡锦涛同志在庆祝建党85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话中指出：“保持党员队伍的先进性，关键在于完善制度和机制，把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”建立保持共产党员先进性的长效机制，健全相关制度是基础。没有制度上的创新，体制上的超越，长效机制也难以建立。XX县区各级党组织认真贯彻落实胡锦涛同志讲话精神，按照省、市委的要求，认真总结推广先进性教育活动中出现的新鲜经验和成功做法，并通过制度建设，把这些好经验、好做法转化为加强基层党组织建设和党员教育管理的经常性措施，推进了基层党建工作的经常化、制度化和规范化，为永葆党的先进性提供了制度保障。一、坚持全县一盘棋，注重制度建设的系统性在制度体系建设中，按照全县一盘棋的指导思想，对建立保持共产党先进性的相关制度进行系统思考和科学规划，制定了制度建设的整体构架，拟定了整个制度体系的纲目，分解给各乡镇XX县区直局以上单位去健全和规范。重点围绕省委提出的建立健全保持共产党员先进性长效机制的四个方面内容进行安排，并注意搞好分类指导。一是对现有制度没有很好贯彻执行的，制定有力措施确保制度的执行。在三批先进性教育活动集中教育阶段结束后，我们发现仍有极少部分村级党组织对现有制度没有很好地去贯彻执行，县委组织部有针对性地分类指导部分乡镇、村制定配套办法，确保了各参学单位“三会一课”制度、支部组织生活制度、日常学习日制度等各项制度落到实处。二是对制度内容不完善的，充分吸收这次先进性教育活动中创造的新鲜经验及时进行补充完善。全县各级党组织借鉴先进性教育活动中的成功经验和做法，及时对原有的学习制度进行了补充完善。如使集中学习制度多样化、思想教育制度具体第1页共5页化、学习保障制度刚性化，进一步促进了学习效果。三是对需要建立的新制度，积极探索，抓紧研究制定。为使新时期党建工作更加规范化、制度化、系统化，县委组织部按照以人为本的理念和科学管理的原则，研究制定了《干部监督工作特约监督员和特约信息员管理办法》，出台了《关于进一步建立和完善人才激励机制的若干意见》，积极探索建立流动党员教育管理制度、不合格党员告诫制度。县法院、五河一中探索建立党员承诺制；县直机关工委及时建立了机关党支部书记工作目标责任制，由机关工委（总支）按百分制年终进行考核，得分在90分以上的党支部书记方可参加县直机关优秀党支部书记评选，70分以下的分别视情况给予口头批评、通报批评、直至免除党支部书记职务的处理。四是对现有的制度进行梳理整合，使各项制度能够相互配套、紧密衔接。按照统筹规划、系统整合、综合协调的原则，各参学单位组织力量对现有的制度进行梳理整合、抓好各项制度的配套完善、制定相应的监督制度，努力使全县制度体系形成一个教育、管理、监督相衔接，形式、内容、载体相统一，运行、考评、激励相配套，既能自动运转、又能产生综合效应、还有监督保障功能，真正起作用的有机整体。二、坚持不断创新，注重制度建设的时代性制度建设不可能一劳永逸，而应不断创新，与时俱进。我县坚持继承与创新相结合的原则，主要从五个方面入手，制定出了一些体现时代特征的规章制度。一是在领导班子建设方面。XX县区委围绕县十一次党代会和全县“十一五”规划确定的目标任务，以研究解决县委民主集中制和领导五河加快发展能力建设等方面的重大问题为重点，为充分发挥全委会作用XX县区委集体领导作用，充分发挥县委领导核心作用，切实加强自身建设，加强和改进县委工作机制，于今年9月讨论出台了《关于县委贯彻执行民主集中制建设的若干规定》、《中共XX县区委委员请示报告制度》、《中共XX县区委委员廉洁自律五项规定》、《中共XX县区委常委会议事规则》、《中共XX县区委中心组理论学习制度》等五项制度。第2页共5页二是在党员队伍建设方面。在干部选拔任用工作中，研究出台了《中共XX县区委任用乡镇党政正职表决暂行办法》，先后对19名乡镇党政正职拟任人选和推荐人选进行了县委全委会票决。创新了百分...
