20XX年银行分行合规文化建设年总结在这一年的合规文化建设中,银行分行获得了良好的成果不仅提升了工作人员的能力和素质,也进行了多项拓展活动
提升了他们的法制观念和安岗敬业精神,下面是小编带来的,快来看一看吧
1合规学习提升3月上旬组织2018年度法律暨案防合规测试为持续推进分行法律合规管理,实现合规观念深植员工内心,进一步提升分行案防执行力,构建良好的合规文化体系,分行组织员工进行2018年法律暨案防合规测试
6月开展法律知识专题培训活动以分行辖内各营业网点为学习小组,各小组以多种形式对习近平总书记关于全面依法治国重要论述、党的十九大报告精神以及宪法进行学习、交流
7月开展法律知识专题培训活动以分行辖内各营业网点为学习小组,各小组通过多样的学习形式对党内法规、银行业法律法规等进行学习、交流
9月下旬开展案防专题课程培训为强化分行员工案件防控意识和能力,分行围绕着案防意义、典型案件分析、案防要点等内容在工作之余组织分行员工参加了案件防控的专题培训
9月下旬开展消保专题课程培训为了进一步提升我行服务质量,增强消费者权益保护意识分行集中组织全体员工进行了消费者权益保护专题培训,参培人员围绕着金融消费者权益类型与现实问题等内容展开学习交流
10月下旬开展法律课堂之《物权法》等基础法律知识培训法律讲堂培训内容含盖《物权法》、《担保法》、《公司法》、《合同法》等基础法律知识,提高了全体员工合规案防意识,促使全行员工自觉遵法、学法、守法、用法,达到警示第1页共4页员工合规操作、自觉做到知规守规的目的,进一步加强员工行为管控,有效防范和遏制违规行为发生
2消保宣传履责5月下旬开展防范非法集资宣传活动分行坚持防范非法集资工作开展常态化,并认真落实工作任务和要求
分行辖内各营业网点利用横幅、海报、折页、大厅显示屏、大厅展板等场所工具宣传防范非法集资公益知识,并向群众派发印有防范非法集资内容的实