合规文化六个一学习心得合规助发展俗话说的好“无规矩不成方圆”、“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”规矩是古往今来社会稳步发展的基石，正所谓家有家规，国有国法，经营风险的银行更视规矩为生死存亡的界限。农行合规文化“六个一”的集中学习又让我们深刻地受到了农行合规文化的洗礼，依然记得当初自己的合规意识是因惧怕不合规的惩罚而被动养成的，随着与农行合规文化的日益融合，我现在开始主动去思考业务的合规问题，无论是密码挂失重置的高风险业务还是日终盘库的小细节，都蕴含着很多风险点，而这些风险点都有相应的合规操作予以杜绝，想到现在真是感谢农行这么多年的发展积累下来的宝贵财富，能够让我们比照执行就可以避免风险事件的发生，此前我们曾集中学习的《中国农业银行违法案件警示教育图册》上的大部分案例都是因为不合规造成的，所以我们要共同努力，合规守法，避免新案例的发生。合规助发展，这里有两层含义，一，合规可以助农行稳健发展，中国农业银行作为国家绝对控股的国有四大银行之一，经过几十年的发展已经入选全球系统重要性银行名单，这就要求我们一定要稳健经营，因为农行的发展直接关系到全球金融系统的稳定。农行已经不在像小银行那样更侧重于追求业绩和市场，正所谓小心驶得万年船，只有合规经营、稳健经营才能保证中国农业银行这艘巨轮在全球金融市场激烈竞争中扬帆远航。合规助发展的第二层含义是合规助我们员工的职业生涯稳步发展，中国农业银行的核心价值观是诚信立业、稳健行远，中国农业银行的管理理念是细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业，只有符合农行核心价值观满足农行的管理理念，我们才能有机会在农业银行的大舞台上绽放光彩，所以我们每一个人都要绷紧一根合规的弦，走到那里我们都是合规的农行人。通过合规文化“六个一”的学习，更使我认识到“建设国际一流现代商业银行”的重要意义，深入开展“合规文化建设第1页共2页大讨论”，引导我们树立全新的合规文化理念，为促进农业银行发展做出自己应有的贡献。希望在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升农行形象，真正实现合规文化深入每一位员工的工作意识中，真正实现农业银行的卓越发展。第2页共2页
