医院职能监督工作总结VIP免费

医院职能监督工作总结2011年，在区委、区政府和卫生局党委的正确领导下，区医院紧紧围绕全区中心工作，以稳定促发展，面对前所未有的困难局面，全院职工团结一心，各项工作稳步开展。各项指标完成情况2011年1—12月份，总门诊量80954人次，其中门诊量为72724次，急症门诊7631人次，住院420人次，手术219台，其中外科大手术55台，门诊手术64台，妇产科大手术13台，无痛流产手术32台，眼科手术39台，耳鼻喉手术3台，介入治疗13台。各类注射52699人次，清创缝合2583余人次；院内感染率控制在1%以下。走访低保贫困户452人，入户家访9064人次，儿童查体6557人次，计划免疫接种40730人次，健康查体38753人。23人次参与6次各类宣传活动，圆满完成21次急救和区政府保健任务。一、严格落实工作制度，注重环节质控管理，确保各项工作安全有序的开展。2011年，重新修订了《全方位目标考核检查细则》，定期召开医疗质量管理委员、学术委员会和病案管理委员会例会，强化病区各项环节制度的规范落实，利用晨会的形式组织全院职工认真学习了《医院工作制度》及《医院岗位职责》汇编，并进行了全院考核，达到强化质量意识，落实岗位责任制、科学规范化管理的目的。规范行政管理，完善采购程序，坚决抵制商业贿赂。加强财务管理，严格落实财务人员工作制度。利用信息化管理手段，实现了固定资产、低值易耗品的微机化管理；门诊挂号实行了电子挂号系统；加大集中采购管理力度，严格落实三个采购小组的工作职责及工作流程，药品网上采购率一直保持在85%以上。强化药品还款监管力度，“明确责任，逐级监管、总支决策”，做到了药品还款公开、透明。强化安全保卫工作，利用监控设施，对医院的防卫进行24小时巡视，成效显著。2011年，全院无重大差错和安全事故发生。二、加强技术梯队建设，提升科研水平，加快社区卫生服第1页共4页务事业发展。积极开展特色专科建设，鼓励临床开展新项目。2011年已完成近30个单位的乳腺病普查工作，普查人数6519人，为检查出来的3例患有乳腺癌及523位乳腺疾病的患者进行了对症治疗，取得了良好的经济效益和社会知名度。妇产科和麻醉科联合开展了无痛流产业务，满足了患者的需求。康复科继续开展市残联“长江新里程计划”救助活动，今年有40名脑瘫患儿在我院接受免费三个月的医疗康复指导。制定人才培训计划，稳步推进人才梯队建设。根据人才培训计划，共选派5名专业技术人员到上级医院进修学习，多次派业务骨干参加市医学会举办的各类业务讲座；组织了全院法律法规学习培训和青年医师“三基”竞赛，巩固了专业技术人员的专业理论和操作技能；先后组织了4次急救小分队急救演练，强化了小分队人员的临场应变能力，为突发公共卫生事件做好了充分的准备工作。强化督导，加大投入，加快社区工作的发展。今年通过社区工作人员的共同努力，顺利完成了经八路、岔路街社区卫生服务站的市级达标验收工作。按照全市改造工程的统一部署，经八路社区卫生服务站在改造片区内，医院克服困难，在短时间内将该站迁入新址，保障了为辖区居民就近提供医疗服务的社区卫生职能；新成立了七里山办事处阳光新路社区卫生服务站，为辖区居民及公寓内的老人提供便捷的医疗服务；六里山社区卫生服务中心搬迁新址，满足了社区卫生服务中心房屋达标要求；魏家庄社区卫生服务中心也正积极寻找房源，为顺利验收做准备。三、顾全大局，保持职工思想稳定，认真履行部门职能。按照区委、区政府的统一部署，医院全力配合魏家庄片区改造工程。今年先后完成了医院新址的环评、地评，土地手续，新址地上物清理工作；周转房的谈判，装修设计及专家论证、环评、污水处理设备设计及招标、各项资金申请等工作。针对医院面临动迁的现状，医院党总支多次召开专题会进行研究分析，做各层面的工作，确保职工思想稳定。医院在资金相当困难的情况下，多方筹资，先后为职工报销了2007年医第2页共4页药费、办理了城镇医疗保险，发放了供暖补助，老人节组织离退休职工到红叶谷进行了旅游。搬迁之前的各项工作正在稳步向前推进。医院在完成各项业务工作的同时，认真配合区委、区政府的统一部署，先后协助完成了魏家庄官南片区拆...