2024北京市职工工伤赔偿标准最新规定VIP免费

2022北京市职工工伤赔偿标准最新规定2022年北京市职工工伤赔偿标准最新规定北京工伤赔偿标准是怎么样的?下面YJBYS我为大家整理了2022年北京市职工工伤赔偿标准最新规定,仅供参考!2022年北京市职工工伤赔偿标准最新规定一：基本工伤赔偿费用1.医疗费：依据实际须要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。第1页共17页2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参与工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构依据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的;住宿费;开支标准上限暂定为每人每天150元，在开支标准上限以内的凭据报销;;伙食费;实行定额包干，暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤职工，因行动第2页共17页不便，其所发生的交通费用由工伤职工依据自身状况选择适合的交通工具，凭据报销。参与工伤保险的用人单位，其工伤职工经工伤医疗机构出具证明，报区、县医疗保险经办机构同意，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构依据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。没有工伤保险的，由用工单位根据该标准全额支付。3.误工费(停工留薪期盼遇)职工因工作遭遇事故损害或者患职业病须要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严峻或者特别，经设区的第3页共17页市级劳动实力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，接着享受工伤医疗待遇。4.护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期须要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动实力鉴定委员会确认须要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生第4页共17页活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、2022年北京市职工因工死亡，其工伤赔偿标准：1、丧葬补助金为42516元(赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2022年职工月平均工资7086元);2、一次性工亡补助金为623900元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2022年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即31195元X20);3、供给亲属抚恤金根据职工本人工资的肯定比例发给由因工死第5页共17页亡职工生前供应主要生活来源、无劳动实力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供给亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。二、2022年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为573966元、最低为114793元;2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%(最低不得低于3826元/月)，直到本人退休或死亡。(7086元x60%x90%=3826元)第6页共17页3、养老保险待遇：以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。三、2022年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人工资，但最高为531450元、最低为106290元;2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%(最低不得低于3614元/月)，直到本人退休或死亡。(7086元x60%x85%=3614元)3、养老保险待遇：以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。第7页共17页四、2022年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为488934元、最低为97787元;2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%(最低不得低于3401元/月)，直到本人退休或死亡。(7086元x60%x80%=3401元)3、养老保险待遇：以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残...