2022写给领导的道歉信写给领导的致歉信在日常生活和工作中，越来越多人会去运用致歉信，致歉信可以帮助我们表示缺憾和歉意，表明情愿补救的愿望，提出建议或支配。信任写致歉信是一个让很多人都头痛的问题，下面是我收集整理的写给领导的致歉信9篇，希望对大家有所帮助。写给领导的致歉信篇1敬重的单位xxx：第1页共20页在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难过苦痛让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份致歉信，请求您能够宽恕我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对以至于产生了烦躁心情。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是特别要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向xxx保证：从今往后，我肯定要仔细做好本职工作，努力为单位贡献力气为单位创收发展而努力。第2页共20页此致敬礼！致歉人：xxx20xx年x月x日写给领导的致歉信篇2敬重的XX：您好！首先，请接受我对您真诚的致歉。其实，几年来，我对您始终是很敬重的，您是我的领导，也是我教研的导师，我特别感谢您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情始第3页共20页终不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是劝慰我不要往心里去，不要有思想负担，要留意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊异新奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是味道。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄而且还连累到您，我真的很懊悔。希望您接受我的致歉！XXX时间：XXXX年XX月XX日第4页共20页写给领导的致歉信篇3敬重的领导:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己第5页共20页已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。让陈经理悲观了!请接受我对您真诚的致歉。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，假如在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。在此给你予以真诚的致歉。第6页共20页此致敬礼!您的员工：XXX20xx年x月x日写给领导的致歉信篇4敬重的公司领导:我智商一般，情商低下。我平常总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便心情激烈、口无遮拦。20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计第7页共20页扣22分。一副叠装模要求XX月10日完成，因需部件车间帮助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下，电话告知安排部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。设备因各种缘由被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其模糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以，受降第8页共20页那边我师傅真麻烦，他不协作，不愿上报设备修理记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“埋伏”，因此特别生气。在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不订正这个错误的考核，我带头罢...
