XX年教育工委党建工作总结2014年,地区教育工委以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以建立健全党建工作长效机制为抓手,认真贯彻落实党建工作责任制,有力地推进了党建工作上水平、上台阶,为地区教育事业跨越式发展和长治久安提供了坚强的组织保障
一、落实党建工作责任制,形成合力抓党建工作的良好氛围一是落实领导抓党建工作的责任
全面落实教育工委(党组)书记“第一责任”,分管领导“分管责任”,所属党组织“直接负责”的职责
坚持定期研究党建工作制度,教育工委(党组)领导联系学校、联系科室制度,逐级明确工作职责和责任人,形成了教育工委统筹部署,所属党委各司其职、紧密配合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局
二是深化党建工作目标管理责任制
年初与吐哈油田教育分局党委、地直各学校党委、局机关所属各党支部都签定了党建目标管理责任书,切实抓好党建工作各项任务的落实
强化党建工作考核,进一步细化党建工作考核内容和重点,制定具体评分细则,将年终党建工作考核结果作为各类评先评优活动的重要依据
三是严格执行党建工作例会制度
坚持每半年听取一次基层党委抓党建工作汇报,帮助研究解决存在的困难和问题
年初,召开了党建工作会议,总结2013年工作,安排部署2014年工作
同时对2013年度党建工作目标管理考核优秀的吐哈油田教育分局党委、哈密师范学校党委、中心幼儿园党支部进行了表彰奖励
7月,召开了地直教育系统半年党建工作例会
四是注重落实党建工作经费
将党建工作经费纳入年度预算,2014年安排党建工作经费10万元,主要用于党的群众路线教育实践活动、学校特色创建、“双先”表彰、党员培训教育、年度考核优秀单位奖励等,确保运转
五是坚持和完善调查研究制度
从领导班子做起,每年每名领导确定1个重点课题,交由领导班子成员和相关科室开