2022大学生求职礼仪高校生求职礼仪(13篇)高校生求职礼仪1面试者要留意自己的行为举止，一般状况下应当这样做。1、假如是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。假如是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。第1页共122页2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光凝视考官，不瞻前顾后，不瞻前顾后。男士步伐矫捷、端庄、自然、大方，给人以镇静、稳重、英勇、无畏的印象女士步伐轻快、灵敏，给人以灵巧欢悦、柔软之感。走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热忱地把手伸过去与之相握。然后站直身子精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺立，男士显得刚毅潇洒、伸展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。3、当主考官示意坐下时，方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，第2页共122页坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较志向的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前凝视主考官的眼部和脸部以示敬重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量限制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，聚精会神地面对考官。不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和敬重。面试结束时，应道声“感谢”，站起身走到门前，再转身微笑第3页共122页地道一声“再见”，把美妙的形象留给考官。高校生求职礼仪2一、个人形象礼仪概说(一)现代人越来越注意个人形象，因为它为良好的人际关系、职业发展和优雅的生活起到了推波助澜的作用。个人形象的重要性不仅仅属于总统竞选，名人明星表演时的公众效应，它与每一个一般人的生活休戚相关。个人形象原指个人表露在众人面前的仪表、仪容和仪态，现被认定为一种表现个人外在和内在的处世方式。表现为衣着、发型、化妆、装扮等方面，并辅之以谈吐举止与性格气质。正确的个第4页共122页人形象是在相识自我的优劣长短之后加以修正，然后塑造完全自信的生活看法与丰富内涵。二、服饰礼仪的意义及原则服饰事实上是一种符号、一种示意，他能够向人们传递出你是否具有职业精神。(一)服饰礼仪的重要意义生活或社交场合，每个人都希望自己风度翩翩，仪表堂堂。期望在不同场合的穿戴能为自己增加更多的魅力。(二)服饰礼仪的原则第5页共122页1.适应性在服饰装扮的礼仪原则中，首先便是适应性。即服饰装扮必需符合年龄、性别及场合要求。年轻人可以选择轻快、多彩的服饰;2.和谐性服装的选择还应体现职业身份与特性气质。不同的行业，不同的职位，不同的性别，会有不同的要求，而其中和谐性最为突出。3.整体性服装的选择是一种整体效果，无论色调、款式、面料、质感都是整体效果中的一部分，服装以外的配饰也必需是对整体效果的一种补第6页共122页充和增值。要求服饰上下一样，深淡适宜，搭配协调，既简洁又不平凡。4.唯一性服饰礼仪的最终目的是体现别出心裁，因而选择有特性风采的服饰装扮是一种上策之选，切忌同流合污，时尚是一种美，但时尚的东西未必适合自己，千万不能将自己的特性沉没在人群中，在考虑服饰礼仪原则时，唯一性是凸现个人品尝的关键。三、色调与服装色调作为一种无声的语言，向人们传递着无声的情感。要谈服饰第7页共122页美，就不能不谈色调。色调是服饰美的重要因素，不同的颜色可以引起不同的心理反映赤橙黄绿青蓝紫，黑白金银灰都有自己独特的性格，传达出不同的美感。例如：红颜色使人联想到火和太阳，给人以兴奋、热情、喜悦、忠诚之感。另外，一种色调在与不同的色调相配时，也会显示出新的美学特征。例如：红与黑搭配会显得浓艳、庄重与豪华，是“木炭与火”的搭配;红色与白色的搭配，则是“雪中红梅”的搭配，这时的红色会表现出俊秀、亮丽的属性。(一)色调的三属性。色调有色相、明度、纯度三种属性。色相就是指色调的容貌。除第8页共1...
