XX年市委书记抓基层党建述职报告
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一、工作开展情况1、强队伍
村(居)“两委”换届,新当选的57名村(社区)党组织书记全部是45岁以下、大专以上文化,“两委”成员平均年龄39岁,大专以上学历758人,占83
区财政给每个乡镇(街道)安排15万元党建工作经费
组建“两新”党组织373个,实现了党建工作全覆盖
组织全体乡科级党政主职到xx大学、清华大学进修
大力推进“智慧党建”体系建设
建立基层党组织责任、党员党性行为、党建工作考核“三个清单”,运用“五种手册”全面精准落实基层党建工作
以党建引领开放强市、产业立市,统揽“美好xx”建设,助力脱贫攻坚
选派130名机关党员干部投身棚改征拆第一线,全体机关党员干部参与“文明xx、从我做起”和精准扶贫,今年对口扶贫xx县壶瓶山镇、助力xx县xx镇脱贫攻坚共投入3300万元,取得了棚改征拆速度创历史、“文明xx”新风蔚然成风等各项工作的新成绩
街道社区全面开办55大项97小项的服务项目
二、存在的问题和不足1、精力不够
2、内涵不够
3、动力不够
4、造血不够
反思这些问题,主要存在三个方面的原因:第1页共4页一是落实导向的举措还不够硬
二是方式方法还不够新
三是督导落实还不够严
三、下段工作打算1、着力把学习贯彻十九大精神向纵深推进
认真开展集中轮训,确保学懂弄通做实十九大精神
认真落实市委开放强市、产业立市战略,持续推进“率先五个xx、建设美好xx”,确保十九大精神落地生根、开花结果
2、着力把智慧党建向纵深推进
建立健全各级智慧党建平台,全力推进上线运营,加快实现“三务合一”,真正实现基层党建与为民服务融为一体
3、着力把提升党的组织力向纵深推进
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导