下载后可任意编辑读《党政领导干部选拔任用工作条例》有感10篇读《党政领导干部选拔任用工作条例》有感1《党政领导干部选拔任用工作条例》突出了五点要求:近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际仔细遵照执行。(3月17日，澎湃新闻)细读通知，我们不难发现，修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》突出了五点要求：一、是要求大家提高认知：《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。本次修订《干部任用条例》，始终围绕坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探究形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推动干部选拔任用工作制度化、法律规范化、科学化。二、是要求加强宣传，让修订后的《干部任用条例》深化人心，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程下载后可任意编辑序办事，全面履行选人用人的主体责任。三、是把政治标准提到了首位。通知要求中强调：要突出政治标准，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。四、是注重实绩为上的原则。通知要求要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。五、是突出责任担当。通知要求要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，推动形成系统完备、科学法律规范有效管用、简便易行的选人用人制度机制。要切实加强贯彻执行情况的监督检查，严格责任追究，坚决整治选人用人上的不正之风。要求各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央，力求做到监管到位，标准统一。读《党政领导干部选拔任用工作条例》有感2近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是我们党关于干部工作理论和实践探究的最新成果，是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是着力选拔党和人民需要的好干部、培育造就高素养下载后可任意编辑党政领导干部队伍的制度保证。《条例》一出台就引起了一层的广泛热议。基层认为选干部把政治标准放在首位是关键。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持以推动伟大事业为导向，坚持把政治标准放在首位，为做好新时代选人用人工作、建设忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍提供了依循，指明了方向。好干部就是要做到对党忠诚，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。基层认为选干部最根本的要靠科学有效的制度。选人用人越是重要，就越要用制度来保证；干部工作越是复杂敏感，就越要用制度来法律规范。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党选人用人的总章程，对于法律规范选人用人工作，具有极大的强制性和约束力，必将促进各级党组织更好地履行选人用人职责，有效防止和克服选人用人上的不正之风。基层认为一项制度的生命力在于执行。用好制度选拔好干部，关键在于抓好制度的落实，真正让铁规发力，让禁令生威。组织人事部门要根据党委（党组）的部署具体抓好落实，坚持公道正派，不折不扣按《党政领导干部选下载后可任意编辑拔任用工作条例》规定办事，为选准用好干部把好关。组织人事干部要成为精通和落实《干部任用条例》的行家里手，要让广阔干部群众了解并自觉运用《党政领导干部选拔任用工作条例》监督干部选拔任用工作。要加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况的监督检查，严厉查处违反制度的行为，让干部树立规矩意识，敬畏党纪国法，增强制度的执行力，防止“破窗效应”。要完善相关配套制度，努力形成系统完备、科学法律规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。读《党政领导干部选拔任用工作条例》有感3近...
