组工干部提升能力心得组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，这一特殊身份就决定了组工干部必须要发挥好示范带头作用，不断加强自身能力的建设，自觉地把“讲党性”、“重品行”、“作表率”融入到学习、工作、生活中，并通过组工干部队伍整体能力的提高来促进组织工作不断发展。一、要提高政治鉴别能力。组织工作主要是做人的工作，工作的思想性、政策性、原则性比较强，只有始终保持政治上的清醒与坚定，努力提高政治鉴别能力才能做好这项工作。讲政治，要始终保持对党的忠诚。对党忠诚是政治信仰、政治追求、党的意识、宗旨观念、过硬本领和表率行为的统一。当今世界和中国都正在经历着深刻的变化，部分党员干部在外部环境的冲击下逐渐丧失了党性原则和根本的政治立场，造成了恶劣的社会政治影响。而作为组工干部来说，要想做好组织工作，我们自己必须首先始终具有坚定的政治信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的政治方向，始终以对党忠诚的“不变”，应对世情、国情、党情的“万变”，要在政治上、思想上、行动上自觉与上级保持高度一致，做政治上合格、可靠的人。讲政治，要始终保持政治的敏锐。组织工作面广量大，政策性、原则性强，作为组工干部必须要善于透过现象看本质、看主流，在与党中央保持高度一致的同时，又要敏锐把握组织工作的形势、趋势和走势，理论结合实际推动工作；既要敏锐的领会上级要求实质，保证完成工作任务，又要敏锐的找准地方发展难点、痛点和亮点，创造性地落实工作。讲政治，要始终坚持群众观念。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。只有赢得群众的拥护和支持，党的事业和工作才会更具活力和生命力。作为一名组工干部，必须坚持以民为本，强化群众观念，坚持走群众路线，把维护好、发展好、实现好最广大人民群众的根本利益作为想问题、作决策、干工作的出发点和落脚点，才能真正实现立党为公、执政为民。二、要提高自我学习能力。所谓学习能力，就我个人理解，它就是学习知识、运用知识和创新知识的综合能力。当今时代第1页共4页是一个知识经济时代，组织工作也同样面临着严峻的挑战，我们只有尽快改变传统的学习方法，全面提升自身素质，才能不断推动组织工作向前发展。一要增强学习动力。增强学习的动力是提升学习力的首要前提，学习动力越大，学习劲头就会越足，学习成效就会越明显，学习力提升就会越快，反之学习力则提高慢，甚至下降。因此，组工干部必须要树立忧患意识，充分意识到自身所肩负的责任和使命，把立党为公的政治动力、争创一流的工作动力和自我发展的内在动力三者紧密结合起来，以昂扬的精神状态投入到学习中去。二要改进学习方法。坚持学思结合，学以致用，在学习的过程中深刻领悟理论知识和科学文化知识的内涵，把握知识的系统性和全面性，就把学到的知识与组织工作实际紧密结合起来，做到学习工作化、工作学习化。三要培养学习毅力。“活到老，学到老”，学习是永无止境的。作为组工干部，要不断面对新情况、回答新问题、总结新经验、推动新工作，就必须坚持“终身学习”的理念，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种终身任务，持之以恒地学习，并通过更新知识来不断完善自我，推进工作。三、要提高工作执行力。执行力，简而言之就是落实工作任务的能力。组工干部执行力的强弱，决定着组织工作成效的大小。如果执行力不强，无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理，都难以达到理想的效果。要树立强烈的敬业精神。热爱组织工作，始终以强烈的责任感、饱满的工作热情、昂扬向上的精神状态对待工作中的每一天，做好每一项工作。脚踏实地，真抓实干，瞄准一流标准，做好一流工作，创造一流业绩。要培养团队的协作精神。团结就是力量，凝聚就有效率，团队精神是一个集体前进的不竭动力。工作中同事之间要以诚相待，加强团结，善于沟通，密切配合，努力使组织部门成为一个坚强的集体。生活上要交心，一视同仁，平易近人，融洽关系，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要讲求科学的工作方法。突出把握重点，对各个时期、各个阶段的工作重点要做到研究清、分析透、思考深...
