学习《自治区党委组织部带头改进作风为基层减负的十项措施》心得体会七篇【篇一】近日，广西出台《自治区党委组织部带头改进作风为基层减负的十项措施》，从控制会议活动、规范督查检查考核、保障基层工作力量、关心关爱党员干部等10个方面提出具体措施，切实推动各级组织部门带头改进作风、为基层减负松绑。《措施》的出台，从“控”“改”“建”三个方面突出显示自治区贯彻落实《通知》的决心，让基层干部有了轻装上阵的盼头。园区是XX县区的经济主战场，要真正从文山会海、痕迹管理、过度检查中解脱出来，才能激励广大干部崇尚实干、担当作为，回归经济发展的主责主业，将更多的时间精力投入到招商引资和服务企业中，更好地推动园区经济发展。《措施》更好的让“为基层减负”的工作有章可循，也进一步避免了以形式主义解决形式主义的问题。《措施》改进了管理方式，加强对借助手机终端开展工作的规范管理，切实让基层干部从手机中解脱出来，从形式管理中解放出来，从真正意义上实现基层干部松绑减负，轻装上阵，将更多的时间和精力投入到基层工作中，进一步激发基层的核心动力。为基层减负，让干部作为，就要把对基层党员干部的管理由“痕迹”转变为“衡绩”管理。加强借助手机终端开展工作的规范管理，不以微信工作群、政务app上传工作场景截图或视频来替代对工作实际的评价，不以简单的留痕为依据，切实让基层干部从手机中解脱出来让基层干部从痕迹管理中解脱出来，让干部轻装上阵，集中精力干实事，把美好目标变成生动现实，提升群众的获得感和幸福感。【篇二】近日，广西出台《自治区党委组织部带头改进作风为基层减负的十项措施》，从控制会议活动、规范督查检查考核、保障基层工作力量、关心关爱党员干部等10个方面提出具体措施，切实推动各级组织部门带头改进作风、为基层减负松绑。第1页共7页突出“控”，积极减轻基层工作压力。全区组织系统年度工作会议，原则上每年不超过1次，全区性会议时间一般不超过1天。原则上每年只开展1次综合性督查检查考核，不得随意要求基层填表报数、层层报材料；严格控制“一票否决”事项，避免问责泛化简单化。突出“改”，推动基层集中精力干事。改进调查研究，自治区党委组织部部务会成员每年对全区所有县（市、区）走访1次，脱贫攻坚期内对全区所有贫困县每半年各走访1次，推动市县组织部门班子成员分别走遍所辖贫困县的乡镇、贫困村。改进工作方法，加强工作部署规划统筹，不搞层层签订责任状，安排工作不能层层摊派、随意加码。改进管理方式，加强对借助手机终端开展工作的规范管理，切实让基层干部从手机中解脱出来。突出“建”，不断强化基层工作保障。建立完善抽借调干部管理办法，保障基层工作力量。建立完善组织部门联系服务基层机制，对患病、生活困难、异地交流、夫妻两地分居、承担急难险重任务、工作在艰苦边远地方的干部，给予更多支持关爱。对不落实减负要求甚至给基层干部造成更重工作负担的，严格按规定问责。【篇三】2019年3月12日，中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，正式确定2019年为“基层减负年”。近日，广西壮族自治区党委组织部出台了《自治区党委组织部带头改进作风为基层减负的十项措施》，从控制会议活动、规范督查检查考核、保障基层工作力量、关心关爱党员干部等10个方面提出具体措施，切实推动各级组织部门带头改进作风、为基层减负松绑。党的十八大以来，中央狠抓作风建设。“四风”中的两个，即享乐主义、奢靡之风已经大为收敛，但这两年，形式主义、官僚主义的治理成效不佳。比如存在督查检查考核工作太多太滥、文山会海重新回潮、痕迹主义代替工作实务等等问题。要减少基层负担，首先要上级主要领导和领导机关以身作则。否则，上面搞官僚主义，下面就会出现形式主义，基层负第2页共7页担就会源源不断产生出来。其次是在工作中的提前谋划、统筹安排是提升工作效率，减轻基层干部负担的可行之法。基层干部的负担，除了有文山会海、痕迹主义、频繁检查的影子，也与越来越多的临时性工作密不可分。因此，工作谋划要有大局意识和长远考量，才能以更长的缓冲期来减轻基层干部的负...
