2022劳动用工协议书劳动用工协议书在生活中，协议运用的频率越来越高，签订协议是提高经济效益的手段。拟起协议来就毫无头绪？下面是我为大家收集的劳动用工协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动用工协议书1甲方：乙方：第1页共126页经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。一、劳动合同期限：本合同有效期从年月日起至年月日止。合同期满后经双方同意，可以续签合同。二、工作岗位和内容：依据甲方工作须要，聘用乙方从事工作工作内容及要求见岗位职责。乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动酬劳：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元/月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。四、劳动合同的变更、终止和解除第2页共126页1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容;2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。3.劳动合同解除：乙方有以下状况的甲方可以单方面解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严峻违反甲方规章制度或不听从合理的工作支配;(2)无故不能完成甲方支配的工作任务;(3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的;第3页共126页(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。五、劳动争议及其他事项1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权依据国家及本单位的有关规定进行处理。2.甲乙双方无正值理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同在执行过程中，如发觉有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。4.乙方自愿放弃参与养老保险等各种保险。第4页共126页六、乙方的住宿由甲方供应的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份)，经双方签字盖章生效。甲方：(盖章)乙方：(签字)代表人：(签字)年月日年月日劳动用工协议书2甲方：+++商城+++++店乙方：，性别：，身份证号码：，现居住地址。第5页共126页依据甲方+++++店用工须要，聘请乙方，经甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本劳动协议。一、协议期限（一）试用期从年月日起至年月日。试用期满后，甲方考核合格，经乙方同意后转为正式协议。（二）该协议生效日期年月日。二、生产、工作任务（一）乙方同意依据甲方工作须要，担当+++++店营业员岗位（工种）工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工第6页共126页作任务，达到规定的质量、数量标准。（二）依据甲方不断地发展及市场业务拓展等须要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律（一）甲方应依据《劳动法》和有关规定，制定本店各项具体规章制度和要求。（二）乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度和要求；严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作规范；爱惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的管理和教化。第7页共126页（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予适当的经济处分，直至解除用工协议。四、工作时间和休息休假（一）依据行业特点和+++商城的管理制度与要求。上班时间为：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00；1（二）由于每天只上半天班，平常无假日。乙方不得无故请假，如确有特别状况请假，必需提前一天向店长请假，经店长批准后方可准假。请假期间的按每天60元的标准扣除基本工资。第8页共126页五、劳动酬劳乙方应仔细、主动工作，努力完成甲方安排的销售任务。在完成销售任务的前提下，甲方支付给乙方劳动酬劳包括下列内容：（一）基本工资1800元/月。（试用期同酬）每月完成甲方分配的20000.00元（贰万元整）基本营业额后，发放基本工资1800.00元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方安排的基本营业额，则按比例扣除相应的基本工资。（二）全勤奖200元/月。（三）提成或奖金（按甲方相关规定执行）第9页共126页1、提成比例：每月营业额超出基本营业额后，超出部分实行提成，比例如下：每月营业额超基本营业额1元——1万，提超出部分的2%；每月营业额超基本营业额1万——2...
