外贸青年思想状况与工作对策的研究内容摘要随着中国融入经济全球化进程的加快,上海纺织控股(集团)公司的对外贸易正迅速发展,青年作为外贸从业人员的中坚力量将发挥越来越重要的作用
本课题研究将视角对准了业内的外贸青年群体,旨在通过对思想状况的调查和分析,深入了解他们的思想动态,准确把握他们的实际需求,并就如何改进工作方法、创新工作手段,更好地服务于外贸青年的成才成长提出了相关对策与建议,为今后进一步做好重点发展领域的青年工作夯实了根基
关键词外贸青年思想状况平台一、研究的背景与概况(一)研究背景随着上海“一个龙头、四个中心”目标的确立,上海纺织控股(集团)公司作为上海国有纺织工业的重要力量,正凭借着上海这一得天独厚的地域优势,推进新一轮的发展
特别是随着中国融入经济全球化进程的加快,近几年来,控股公司在发展外向型经济方面取得了显著成绩,XX年,全公司出口创汇总额达18
36亿美元,全市排名第三
为此,控股公司已明确将进出口贸易列为公司未来发展的一个重要方向
青年作为外贸从业人员的中坚力量,无论是在现在还是将来,都将发挥无可替代的重要作用
为进一步探索外贸行业中青年工作的发展思路和工作对策,控股公司团委特组织实施了本课题
(二)研究方法本次课题研究主要采用问卷调查、个体访谈等研究方法
问卷调查的主要对象为35周岁以下,在外贸专业公司或外贸相关部门中主要从事综合管理、一线接单(外销员)、后勤辅助等岗位的在职青年(以下简称外贸青年)
调查问卷发放范围覆盖到不同年龄层次、岗位类型和职位级别的青年,以体现出调查结果的代表性;调查问题涉及青年的价值观念、工作评价、生活态度等多个方面,较为客观、全面地反映出了外贸青年群体的思想状况
此外,我们还对10名外贸青年通过互联网,就一些共同感兴趣的话题进行了远程个体访谈,尝试对外贸青年的思想状况进行较为深入的挖掘
二、研究的内容与结论(一)外贸青年对社