2022加薪申请书关于加薪申请书七篇在经济飞速发展、人们往来越来越亲密的今日，我们都会用到申请书，申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是我为大家整理的加薪申请书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。加薪申请书篇1敬重的领导：第1页共51页您好！冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉！但恳请您看完我的这份申请书。我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的栽培和帮忙。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必需的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并第2页共51页提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇第3页共51页只涨了几十元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公允性，对外具有竞争力的待遇制定政策为我加薪。人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养凹凸，做多做少第4页共51页做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。以上是我的这两年来的工作成果和对公司的举荐。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵看法或举荐。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。加薪申请书篇2您好！我是20xx年12月来华铁集团公司财务部,首先感谢公司领导第5页共51页对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境.自加入华铁公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,本着以司为家的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人实力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价.我信任,只要付出,就会有收获,我现在的岗位是主管会计,目前工资第6页共51页是3000元,根据公司的财务制度要求,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我申请能够加以重视.我的理由如下:一、工作量很大,我从20xx年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报,企业工商年检,年末汇算清缴等工作,实际状况是我一个人同时在做四个公司的会计工作了,外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目.根据会计法最少也得配备四名财务人员,财务总监许松梅不常在北京,来了也帮我做了不少事,但是她在北京的时间是有限的,多是为办代款给银行和担保公司,律师等做报表第7页共51页方面的工作,大量的工作还是主要由我来做,出纳人员的配备出了问题,还要一边帮助出纳方面的工作.出差到工地每天加班很晚,为的是总部财务工作不被耽搁;年末四个公司和项目工地结算也须要加班,不是我的实力有问题,而是超大的工作量使我不得不加班.二、依据目前北京消费水平,一名娴熟的出纳人员月薪都是3000...
