2022劳务用工合同劳务用工合同15篇在人们的法律意识不断增加的社会，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是我为大家收集的劳务用工合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务用工合同1聘请方（简称甲方）第1页共125页受聘方（简称乙方）甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守．第一条合同期限“本合同无肯定期限”其次条职务（或工种）甲方聘请乙方担当_技工职务（或从事某工种的工作）．第三条工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时．上下第2页共125页班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣）（8：30~12:0013:30~18：00）（以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）第四条劳动酬劳及要求㈠乙方月薪为__￥1800__元．（第一个月押半个月的工资，至年底发）若需增加，则按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪．㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持按时出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务．㈢甲第3页共125页方为乙方供应午餐。第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金．〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及安排等本合同于年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理第4页共125页机关恳求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________（签字）（指纹）乙方：______________（签字）____________（指纹）____年_______月_________日劳务用工合同2甲方：名称：地址：性质：第5页共125页法人代表：乙方：姓名：性别：年龄：文化程度：籍贯：______市______县______（区）乡______（街办）现住址：身份证号码：第6页共125页导游证号码：甲方因工作须要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。一、合同期限（本合同期限按下列第_____种类型执行）1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____年（_____月）。其中试用期从_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____个第7页共125页月。2、本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从_____年____月____日至_____年____月____日止。3、本合同从_____年____月____日起至完成（工作、工程）止。二、工作内容甲方支配乙方在岗位，负责工作（依据工作须要，经双方协商，可变更工作岗位）。乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方支配的正常导游工作任务。第8页共125页三、劳动爱护和劳动条件1、甲方必需建立和健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品。2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教化，乙方从事导游服务时必需经过特地培训并取得导游员资格。3、乙方必需严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。4、甲方按国家、省有关规定和标准，按月为乙方向社会保障机构和失业保险机构缴纳养老保险基金和失业保险基金。乙方按规定应第9页共125页由个人缴纳的保险基金，由甲方按月在乙方工资中代为扣缴。5、乙方因工负伤，甲方应主动负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后支配乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合安排生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。7、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、...
