2022医院感染培训计划医院感染培训安排范文篇一：2022年医院感染管理培训安排一、培训目的开展医院感染防控和传染病防治学问的培训与教化，定期对工作人员进行传染病技能培训。从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识，预防、限制和消退传染病的发生与流行。第1页共20页二、培训的对象、内容刚好间1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人员、实习、进修、新上岗人员及行政工勤人员2、培训内容刚好间（1）专职人员参与全国及区、市两级医院感染管理学问培训，刚好驾驭医院感染防控的最新信息动态，培训时间不少于16学时。（2）、医师、护理人员及医技人员本年度重点是：隔离技术与标准预防要点；导管相关感染防控；重点传染病疫情与院感防控；细菌耐药的微生物基础及院感防控策略。培训时间不少于4学时。120第2页共20页急诊医务人员进行穿脱防护用品的技能考核。（3）实习、进修、新上岗人员进行岗前培训：院感的概念及重要意义；无菌技术规范；医务人员医院感染职业暴露防护；医疗废物处置；医疗废物分类；多重耐药菌的防控；七部洗手法、防护用品操作考核；抗菌药物的运用原则等，培训时间不少于3学时。（4）行政工勤人员进行医院感染管理相关法律、法规学习。三、培训形式及考核方法1、临床医生、护理人员、医技人员由医院感染管理委员会组织培训及考核。第3页共20页2、由院感办对实习、进修、新上岗人员进行多媒体教学等岗前培训，每次以培训结束时以笔试测试卷当场考核，考核合格才能上岗。3、行政工勤人员通过多媒体教学后进行现场提问和解答。4、每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相关学问学习。院感办篇二：培训目标：第4页共20页全院医务人员驾驭预防和限制医院感染基础学问和技能，将医院感染限制意识贯穿于全部诊疗活动中，将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者及自身的健康。为此特制定今年的院感学习培训安排。培训的对象、内容刚好间：针对临床、医技、后勤、行政等各个方面制定培训安排，在医院感染管理学教化的基础上针对各个层面上的医务人员施以不同的教化内容，反映岗位特点，符合岗位工作的特点。（一）对新上岗人员进行院感管理基础学问的岗前培训，时间3第5页共20页个学时。内容：系统地介绍医院感染管理的重要性及有关学问，使其能初步驾驭院内感染的预防和管理方法，经考试合格后方能上岗。（二）医生：医院感染管理学问的再教化不少于6学时。内容：定期组织有关医院感染学问的学术讲座，刚好讲解医院感染管理的进展，如细菌菌株的分型技术、抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展。（三）护士：医院感染管理学问的再教化不少于6学时，内容：学习有关医院感染的专业学问，提高无菌观念和消毒隔离技术。（四）医技人员：医院感染管理学问的再教化不少于6学时。内第6页共20页容要有针对性的举办各类型的学习班，如：各种内镜的清洗、消毒技术，以及其它治疗仪器的消毒技术，无菌操作技术等，使其树立正确的无菌观念，预防因协助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。（五）工勤人员：医院感染学问的再教化不少于6学时。内容：加强预防医院感染的培训，如：医疗废物的处理、医疗污水的处理等。（六）兼职医院感染管理人员：主要是专业技术的培训，如：各种环境卫生学监测标本的实行、医院感染监控。对各类兼职或专职人员进行培训。（七）医院的各级管理人员：内容：《医院感染管理方法》的学第7页共20页习，使其各级领导能从医院感染发生的历史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来相识医院感染管理的重要性。培训方式方法：采纳大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授课为主。培训组织者：医院感染管理科，医务科，护理部。考试考核：第8页共20页每一专题培训结束后，依据状况，对不同人员进行答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后，方可上岗，考试成果记入个人考绩档案。附一：2022年院感培训考核安排表2022年院感培训考核安排表篇三：医院感染教化培训是伴随着医院感染的建立而开展的，其目的就是要使全体医务人员，驾驭预防和限制医院感染基础学问和技...
