XX年区人力资源和社会保障局工作报告材料2014年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的关心支持下，在上级业务部门的精心指导下，我局紧紧围绕改革抓人事、围绕发展抓就业、围绕民生抓社保、围绕和谐抓维权，团结奋进，克难攻坚，百尺竿头摘凤鳞，截至目前，各项工作领域均取得了较好成绩，职能工作圆满实现预期目标。一、全年工作总结（一）市、区十件实事完成情况截至目前，市定目标已经完成。我区完成再就业培训5125人，占全年培训任务的102.5%；农村劳动力技能培训730人，占全年培训任务的104%；创业培训540人，占全年培训任务的112%；全区新增城镇就业26612人，占全年目标任务的122.07%，下岗失业人员再就业13298人，占全年目标任务的241.78%，就业困难人员就业2590人，占全年目标任务的126.34%，全区农村劳动力转移就业692人，占全年目标任务的173%，全区城镇登记失业率3.4%，低于4.0%的预定目标水平。截至目前，区十件实事已基本完成。全区新增城镇就业26612人，占区定目标任务的125.5%，全区农村劳动力转移就业692人，占全年目标任务的173%。被征地农民社会保障工作扎实开展，努力推进，目前试点工作进展顺利。（二）人事人才工作工作进展情况。完成全区7130名在职人员工资晋级晋档调薪工作；审批机关事业单位退休106人，申报病退8人，离退休干部享受护理费4人；审核增加退休费330余人；核算辖区国有企业职教幼教工资福利待遇1101人；完成全区53个机关事业单位的288员工勤人员资格审核工作；完成400余名教师的中小学教师职称审核通过工作；完成区直各单位及学校在职人员共6500份档案的学历信息录入工作。深入推进事业单位岗位设置管理工作。我区共有215家事业单位，截至目前已有215家事业单位完成了岗位设置，占全区单位总数的100%；实有人数5965人，其中管理人员2079人，专业技术人员3218人（高级458人，中级1190人，初级1570人），工勤技能人员668人；截至目前，我区已有160余家事业单位第1页共11页统一使用“XX省事业单位人事管理系统”，逐步完成了事业单位岗位管理、任职备案、人员岗位等级变更、新进人员个人信息数据建库工作。加强公务员队伍的建设和管理。今年在全区开展了“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”的争先创优活动、开展以“为民务实清廉”为主题的“中原公仆杯”征文比赛和以“为人民服务，让人民满意”为主题的“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选活动，有利地激发公务员队伍的生机和活力；围绕公务员培训改革发展新形势和中原经济区建设对公务员素质提升的新要求，组织全区261名公务员参加xx市公务员网络培训学院学习，实现网络培训信息管理的新渠道。“五包责任制”抓好企业军转干部管理服务。为深入做好企业军转干部管理服务工作，我区确立“五包责任制”。对企业军转干部，一包掌握情况，摸清其家庭生活状况及动向；二包解决困难，真诚地关心并协调有关方面帮助他们解决困难；三包教育转化，了解其思想状况，帮助其提高思想认识；四包稳控管理，使其不串联、不造谣、不传谣；五包依法处置，对屡教不改、危害大的重点人员，在掌握证据的前提下，及时提出意见和建议，报请有关部门依法处置。“五包责任制”进一步深化企业军转干部管理服务，促进了全区和谐稳定大局。截至目前，共计发放生活困难补助金3662707元，“春节”、“八一”慰问金545500元。共有44人申请大病医疗救助，共发放金额147961元，企业军转干部师团级体检人数为132人，70岁人员和立功受奖人员500多人。（三）就业再就业工作目标任务完成情况。截至12月2日，全区新增城镇就业26612人，占全年目标任务的122.07%，下岗失业人员再就业13298人，占全年目标任务的241.78%，就业困难人员就业2590人，占全年目标任务的126.34%，全区农村劳动力转移就业692人，占全年目标任务的173%，全区城镇登记失业率3.4%，低于4.0%的预定目标水平。新办理《就业失业登记证》3656本，办理就业登记25345人，失业登记5152人，认定就业困难人员735人。共推荐个人贷款77人，总额770万元，企业贷款98家，总额17700万元，两项合计18470万元，占全年任务11000万元...
