2022医院岗前培训总结医院岗前培训总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,因此好好打算一份总结吧
那么我们该怎么去写总结呢
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医院岗前培训总结1第1页共73页为使2年来我院工作的新职工尽快适应、熟识我院环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,人事科于8月28-31日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训
参与此次培训的新职工共有27人,其中博士探讨生2名、硕士探讨生1名、本科毕业生5名、大专毕业生1名(护理与康复专业)
培训分两部分内容,第一部分是为期三天的综合素养教化、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论学问的培训;其次部分是为期半天的各职能科室见习,分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度第2页共73页详细科室:院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部
8月28日培训第一天,在王学谦院长题为《提高自我素养获得胜利人生》的精彩演讲中拉开序幕,以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理,并加以引申讲解,给新职工们留下深刻的印象
陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学状况作了详尽的介绍并对新来我院的职工赐予很高的期许和美妙的祝愿
随后孙志明院助预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及安排生育管理、平安防范教化、病案管理以及医德规范教化作了生动的讲解和介绍
最终由党委书记第3页共73页张玉华书记进行医院相关制度教化及总结
通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清楚的相识
尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方老的博才多学、敬业