2022入职的邀请函入职的邀请函汇编九篇邀请函有许多留意点，最重要的就是简要精练。在当今社会生活中，须要运用邀请函的场合越来越多，拟起邀请函来就毫无头绪？以下是我细心整理的入职的邀请函9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。入职的邀请函篇1先生/女士：您好！您已全面通过我公司的各项聘请考核，现以书面形式正式第1页共20页通知您，您已被公司录用，并进入试用期阶段。请于年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。一个充溢朝气和活力，洋溢着激情和欢乐，具有美妙前景和将来的团队期盼您的加入！一、以下是您的入职信息：1、您的入职部门：2、您的任职岗位：3、您的试用期限：自正式入职之日起（本公司保留依据您的工作表现调整本期限的权利）。第2页共20页二、以下是您办理入职时须要携带的资料：1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；2、职业资格证书或岗位证书；3、2张1寸近期免冠彩照。（※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行担当！）三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。如有任何疑问，请询问人力资源部：029-85298369。第3页共20页员工入职报到确认（签字）：年月日入职的邀请函篇2敬爱的_____女士/先生：您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很兴奋的通知您通过了我们公司_____的面试，将要成为我们公司的一员！请你在_____年_____月_____日前来我们报到。报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。公司工作时间：上午：8：00——12：00下午：13：30——第4页共20页17：30地址：联系人：电话：xxxx建设集团人力资源部____年_____月_____日入职的邀请函篇3敬重的先生/女士：我们很荣幸地通知你，你顺当地通过了xxx公司的面试，我们想第5页共20页邀请你担当一职。入职时间为：年月日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期根据薪酬的80%发放。对于xxx的入职邀请，是建立在双方相互信任，相互敬重的基础上，但是为了后期管理的要求，你在入职时有责任和义务供应教化背景、专业证书及职业经验等方面的证明，详见下文。请你在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们特别期盼你加盟xxx!xxx公司第6页共20页年月日须要提交的资料如下：1、身份证原件;2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;3、原单位离职证明;4、本人近期一寸相片一张。入职的邀请函篇4敬重的先生/女士：我们很荣幸地通知您，您顺当地通过了xxx公司的面试，我们想第7页共20页邀请您担当一职。入职时间为：年月日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期根据薪酬的80%发放。对于xxx的入职邀请，是建立在双方相互信任，相互敬重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务供应教化背景、专业证书及职业经验等方面的证明，详见下文。请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们特别期盼您加盟xxx!xxx公司第8页共20页年月日入职的邀请函篇5我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司聘请条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可依据你个人意愿(书面申请)，公司依据情详细况予以考虑。1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将支配学习我公司企业文化第9页共20页和熟识工作环境并由业务娴熟、工作阅历丰富的老员工引导你进行试用工作;2、试用期间公司会依据试用状况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间依据员工综合素养评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;3、此次聘请为公司后备项目聘请人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资依据个人工作实力评定，(xxxx-xxxx元/月依据个人实力和项第10页共20页目效益而定)，公司为其供应五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。诚聘与公司...
