2022升职申请书升职申请书随着时代在进步，申请书在现实生活中运用广泛，在写作上，申请书也具有肯定的格式。那么相关的申请书究竟怎么写呢？以下是我收集整理的升职申请书，欢迎阅读与保藏。升职申请书1敬重的公司领导：白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来，第1页共57页我依据单位须要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一窍不通的毕业新生成长为专业技术人员，从起先的对工作任务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关切和同事的热忱帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的实力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平第2页共57页台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼！在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，或许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和才智来弥补。我坚信：只要付出，就会有收获！假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为单位创建更多有利的价值。假如单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮第3页共57页的晋升。也请单位放心，假如单位不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。此致敬礼申请人：XXX20xx年8月24日升职申请书2第4页共57页敬重的公司领导、各位同事们：大家午时好!非常荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。我叫桂彧雯，目前任职公司管理部的主管，自xx年4月进入公司工作至今已有两年多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，能的确完成领导交付的每项工作，和公司同事之间相处融洽而和谐，进取协作各部门负责人完成各项工作;进取学习新学问、注意自身发展和提高。现提出升职申请主要缘由是：想更进一步的提升个人本领，和公司共同成长共同提高!第5页共57页在公司工作的这段时间，我从对房地产学问的一窍不通到今日能够进取胜利的协作公司各项目的活动。从有目标的工作到有安排的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我爱这个大家庭，更爱这个大家庭中的每一位成员。我情愿一向和大家坚守这份工作的信念，陪着公司一向走下去，虽能我个人的本领很小，可是我情愿为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事，虽说繁杂，可是每项工作都非常重要，领导支配的各项详细工作最终都要经过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性。第6页共57页做好日常工作的同时，我也进取地学习房地产销售方面的学问来不断的充溢自我，要想做一个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的了解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅仅学习到了房地产学问更学会了宽容与职责。而也正是这份职责让我无时不刻的要求自我不断的提高。最终，我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!申请人：20xx年x月x日升职申请书3第7页共57页XX经理您好：时间飞速，从XXXX年XX月XX日进入XX公司，到此刻已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮忙、支持，我非常感谢。XX文化也渐渐感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您X经理以及其他同事劳碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚决的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的发展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在XX供应的良好职业发展平台上有所成果。第8页共5...
