2022安全演讲稿平安演讲稿模板9篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在日新月异的现代社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家整理的平安演讲稿10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。平安演讲稿篇1湖北三鑫金铜股份有限公司地处湖北大冶境内，是一个拥有１３第1页共63页２９名员工，日采选实力达２０００吨，年产吨金的黄金矿山企业。近年来，公司紧紧牢记“平安第一，预防为主”的平安方针，始终把平安工作放在第一位，在“严、新、细、实”四个字上狠下功夫，形成了“思想麻痹是最大的隐患，管理放松是事故的根源”的平安生产理念，开创了平安工作的新局面。重管理，强制度，突出一个“严”字xx年是三鑫公司的管理年。为了突出平安工作在整个公司各项工作中的重要地位，该公司董事会已把平安工作列入重要议题。在董事会的提议下，xx年该公司的年平安工作安排，不再是生产安排的第2页共63页分支，而是独立的一棵大树。从而使平安工作安排更全面、更具指导意义，同时也更具权威。平安责任重于泰山。如何将“平安生产人人有责”落到实处，今年初该公司就根据“责任大小、利益多少”的原则，层层签订《平安生产责任书》，并依据职务、岗位的不同，上缴１２０至８００元不等的“平安风险抵押金”。使“平安责任”由原来的模糊概念变为看得见摸得着的有形责任，进一步强化了员工的平安责任感。重举措，讲方法，突出一个“新”字社会在不断创新中前进，企业在不断创新中发展，工作在不断创第3页共63页新中完善。三鑫公司的平安管理工作推出新创意（举措），成立了“平安监察稽查队”，变平安工作有职无责为有职有责。平安工作的确重要，但在工作中如何体现？三鑫的做法是突出“四个优先”。即有关平安的工程优先支配，有关平安的资金优先到位，有关平安的物资优先供应，有关平安的问题优先解决，保证了平安工作的正常进行，促进了生产经营工作的正常开展。平安不仅要有过硬的措施做保证，更须要情感的平安文化做推动力。三鑫公司在抓平安工作中实行党政工青妇齐上阵，企业、员工、家庭共努力的方法，党委注意对平安法规的宣扬；行政在规章制度上第4页共63页大做文章；工会着力抓好班组建设；共青团的“青安岗”活动绘声绘色；妇联更是向各个家庭发出了倡议。从而形成了较为深厚的平安文化氛围。抓重点，顾全面，突出一个“细”字矿山企业往往把井下作为一个重点。是的，井下相对而言担心全因素比地面多，然而现实中又出现这样一个怪圈：大家都认为担心全的地方平安事故倒发生得少，而认为相对平安的地方反而发生平安事故多。究其缘由主要是麻痹思想在作怪，一些人总认为工作的场所在地面，天上不行能有坠物，地面也不会塌陷，即使是在夜晚也是灯光第5页共63页如昼，不行能出现平安问题。三鑫公司把增加员工的平安意识作为重点，从宣扬教化、培训入手，充分利用《简报》、广播、宣扬栏广为宣扬，使员工的平安意识明显增加。班组是企业最小的管理组织，也是平安工作的最前沿阵地，三鑫公司把班组建设作为工作的突破口，做到平安警钟长鸣。严格班前、班后会制度，做到一般问题当班解决，一时解决不了的问题也要向下一个班交接清晰，并做好记录和汇报工作，杜绝了“小病养大”的现象发生，从而使地面事故的发生率得到有效限制。重过程，抓效果，突出一个“实”字第6页共63页效果是过程的集中反映，而平安管理的过程假如不严谨就有可能产生新的平安隐患。平安事故的发生往往是由人的担心全行为和物的担心全状态这两大因素引起的。三鑫公司在抓人的担心全行为方面，主要实行如下做法：一是实行封闭式管理，全部当班人员实行挂牌上班制，杜绝闲杂人员进入生产区域；二是加大劳动纪律的检查、惩罚力度；三是严格“二穿一戴”制度，严格罐笼管理制度，杜绝人矿、人物混乘；四是平安操作规程，并要求每位员工对各自岗位的平安操作规程熟记于心杜绝“三违”现象的发生。第7页共63页平安演讲稿篇2敬重的各位评委，各位领导，各位同事们：大家好！我是来自液化气公司的*，在这样的一个六月，阳光明媚，花香淡淡，今日，我谨代表武汉市管...
