2022先进集体代表发言稿先进集体代表发言稿在当今社会生活中，我们可以运用发言稿的机会越来越多，发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢下面是我为大家收集的先进集体代表发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。先进集体代表发言稿1第1页共57页敬重的各位领导及同仁们：下午好!今日，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到特别的荣幸!在此，感谢始终以来关切和支持我工作的各级领导以及工作团队中的全部员工。感谢你们!物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。物业公司本着您的满足，是我们恒久的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为第2页共57页每一位员工的信条。以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定安排顺当开展，取得了肯定的经济效益和成果。物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们面对困难、压力和各种挑战，所经验的风风雨雨、忙劳碌碌、辛酸苦乐今日回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种冲突等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一第3页共57页切以满意业主的合理需求为动身点。树立：想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。的服务观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加责任感、使命感，提高服务意识，同心协力，扎实工作。努力开创管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言的物业管理服务工作新局面。20xx年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是特别重要的，它不仅可以提升住户的满足度，而且可以为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素养确定了公司整体竞争力。将来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体第4页共57页构建的平安管理、专业到位的设备修理、热忱快捷的入户修理、干扰微小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。今日的荣誉给我们带来了确定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中，我们将以饱满的热忱、信念百倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。最终预祝各位领导和全部的同仁们在新的一年里：身体健康、合家快乐。感谢大家!第5页共57页先进集体代表发言稿2各位领导、同志们：今日站在讲台上代表新闻宣扬工作先进集体发言，我感到非常荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信念！一年来，化工二分公司新闻宣扬工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持“服务大局、营造氛围、培育人才”的原则，通过营造宣扬氛围、健全宣扬网络、加强宣扬考核，加强宣扬队伍建设等措施，新闻宣扬工作取得了一点成果，同时仍旧存在许多不足。第6页共57页我们的主要作法：一是强化宣扬意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们主动引导全体员工特殊是各级管理人员树立正确的宣扬意识，认为宣扬工作是思想工作而不是形象工程，认为宣扬水平体现的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣扬工作不是为人作嫁裳而是促进自我、熬炼自我成长的平台，认为参加宣扬的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力气，引导大家从思想上认同宣扬工作、支持宣扬工作，营造了宣扬氛围。二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延长到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必需体现先进性、是业务骨干、是第7页共57页各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培育了通迅员的骄傲感、认同感激励大家在这个平台上，呈现...
