2022加班费申请书加班费申请书合集9篇在社会不断进步的今日，申请书起到的作用越来越大，申请书可以使我们的愿望和恳求得到合理表达。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是我为大家整理的加班费申请书9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。加班费申请书篇1领导：第1页共14页7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员惊慌，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保整个度假村的平安。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。经探讨，请示度假村领导，赐予本休日加班加点的员工发放加班费。（注：加班统计表附后）妥否，请批示。申请人：***第2页共14页申请日期：*年*月*日加班费申请书篇2敬重的公司领导：为协作商场试业营运，我部员工主动主动投入到前期的打算工作当中，经过大家的不懈努力，商场按安排顺当试营业。为了促进我部员工的工作效率和质量，增加员工对公司的归属感现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计人，共计费用：元。请示可否，请公司领导批示!第3页共14页公司年月日加班费申请书篇3公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们精彩的完成了QCT等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。附加班明细：第4页共14页申请人：20xx年4月29日加班费申请书篇4凌经理：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺当开展，依据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，举荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员根据工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。。第5页共14页以上请示妥否，请批示。请示人：日期：加班费申请书篇5TO：湖南公司人事行政部ATTN：刘部长FM：总经办SUJB：关于技术人员加班费的申请一、申请缘由：第6页共14页因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的.现象。有的岗位，比如IT人员，事实上始终是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必需跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为须要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。第7页共14页为了调动技术人员的工作主动性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、建议生效时间：从20xx年8月份起先实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，详细计算方式如下：4.1平常加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5第8页共14页4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3以上，敬请批准，感谢!加班费申请书篇6公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，依据县里要求，为加强春节期间我公司的平安不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作主动性，确保24小时值班不离人，我部特申请第9页共14页赐予春节加班补助。加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整(1500元);。以上妥否，敬请批准，感谢!申请人：xxx时间：xxx加班费申请书篇7敬重的领导：上月7、8、9月份因为部门人员编制不到位，人员惊慌，多数员第10页共14页工本休日加班的状况时有发生，但是员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的平安。因为本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。经探讨，请示度假村领导，赐予本休日加班加点的员工发放加班费。妥否，请批示。请示人：日期：第11页...
