2022停薪留职合同好用停薪留职合同现今社会公众的法律意识不断增加，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是特别有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗？以下是我整理的好用停薪留职合同，希望对大家有所帮助。好用停薪留职合同1甲方（用工单位）：________________住址：________________乙方：________________身份证号：________________第1页共17页甲方因生产经营须要，经考核，录用乙方________（姓名）为________（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事________（工种名称）。其次条劳动合同期限从________年________月________日起至________年________月________日时止。其中试用期限为________个月，至________年________月________日止。第三条甲方的基本权利和义务是：一、依据生产经营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条第2页共17页款对乙方进行管理。二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的'基本权利和义务是：一、享受________________待遇（写明待遇的内容）。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。第3页共17页三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。第五条工资待遇：________________（要明确详细）。第六条工作时间：________________（每周不超过多少小时）。第七条劳动保险及福利待遇：________________________。第八条劳动合同的变更和解除。（要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同任何一方解除合同，须提前________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一第4页共17页份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：________（签章）乙方：________（签章）好用停薪留职合同2甲方：________公司乙方：________地址：________联系方式：________乙方原系甲方市场部助理，依据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从________年________月________日起到__第5页共17页______年________月________日止，共为________个月。如因特别状况而延期的双方另行商定。其次条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动。须要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实第6页共17页属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理。第七条停薪留职期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。第八条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以支配工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第7页共17页第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：________________公司乙方：________________第8页共17页日期：________________________好用停薪留职合同3甲方：_________________________________（单位）代表人：_______________________职务：____________________乙方：______________，性别______________...
