2022大学生就业形势调研报告高校生就业形势调研报告我们眼下的社会，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是我为大家收集的高校生就业形势调研报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。高校生就业形势调研报告1为深化了解当前高校生的就业状况及存在问题，驾驭第一手的资第1页共99页料，国家统计局湘潭调查队于XX年4月—5月组织专题调研，实地走访了湘潭高校、湖南科技高校、湖南工程学院、湖南城建职业技术学院等五所在潭高校，与就业指导部门负责人和部分高校毕业生就当前的就业形势与就业方向开展座谈、沟通，并和市人事局、教化局、劳动局等部门有关专家进行了深化探讨。调查中，向应届毕业生发放了无记名调查问卷，回收有效问卷136份。当前高校生就业现状据有关部门统计，XX年全国高校毕业生559万，比XX年增加85万，XX年高校毕业生将达到破纪录的611万，预料今后三年内高校第2页共99页毕业生人数还将以每年50万的数量递增，还有100多万历年没有就业的高校生和社会上浩大的失业人群，高校毕业生就业形势相当严峻加之金融危机导致部分企业发展不景气，据XX年2月16日新华网报道，仅广东就有7万家出口导向型企业倒闭，许多企业聘请岗位锐减，甚至起先裁员减压，给处于寒潮中的高校生就业雪上加霜。针对严峻的现状，到4月30日止，北京、上海、天津等23个省（区、市）接连出台了促进高校毕业生就业的政府文件。6月3日，国务院常务会议出台重要措施进一步加强高校生就业；各高等院校更是实行了主动有效的措施，加大经费投入，加强宣扬指导，力促学生就业。但是，第3页共99页各高校就业指导机构负责人普遍反映，求职人数的激增、经济增长的放缓，使得09应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。1、企业进校聘请明显萎缩，签约率大幅下降。据了解，往年10月,各大企业都早早地启动了校内聘请安排,各大高校内也因此呈现一片蒸蒸而上的景象，而09届毕业生的校内聘请在启动期便寒意阵阵。在走访调查中，校方人员介绍，XX年10-12月的校内聘请跟往年相比冷清了很多,部分往年的聘请大户和主动分子不见了身影,甚至有企业宣布取消了校内聘请安排。据湖南城建职业技术学院统计，截至XX年底，来校聘请的单位约有200家，需求第4页共99页人数不到1500人；上年同期，聘请单位有300多家，需求人数超过XX人，减幅分别为50%和33.33%。XX年4月以后，经济形势有所好转，企业进校聘请状况有所改善，加上从中心到地方都出台了很多措施促进高校毕业生就业，学校也利用各种渠道，引进企业，主动举荐本校毕业生，聘请单位比XX年1月之前要多。但是，尽管学校工作有所成效，当前高校生就业形势仍不容乐观。截至5月上旬，湖南城建职业技术学院正式签约的毕业生不到40%，比往年同比下降了40多个百分点；湘潭高校、湖南工程学院正式签约率约为20%，比往年大幅下滑。本次回收的五所高第5页共99页校调查问卷显示，应届毕业生正式签约比例仅为10.3%，达成就业意向但未签约的比例也只有29.4%，两者合计还不到40%，虽高于中国社会调查所XX年2月公布的电话调查结果35.6%的整体就业率，但与社会保障部公布的力争XX年应届毕业生就业率达到70%的目标还相距甚远。2、预期薪酬明显下降。在日益严峻的就业形势下，从前的“天之骄子”们明显在心理上已经完成了向一般劳动者的转变。调查显示，毕业生已经走出“要价”过高的误区，预期薪酬回来理性。湖南科技高校江主任反映，本第6页共99页校应届毕业生今年的薪酬定位在1000元左右，比去年降低了整整500元；湘潭高校、湖南工程学院等高校毕业生也出现薪酬大幅下降的明显趋势。问卷调查显示，大部分高校生将底薪定位在“1000—1500”（45.6%）和“1500—XX”（28.7%），只有14%的高校生将底薪定位在XX元以上，甚至有2.2%的毕业生表示情愿接受“零工资”就业，这是以往没有出现过的状况。各大媒体也屡屡报道，就目前来说，房价在五至八千的城市，不到两千月薪的工作，也令高校生们求之不得。第7页共99页3、结构性冲突突出。据调查，各专业高校生就业状况出现了明显的“冷热不均”现象各高校均表示，工科专业...
