2022安全生产保证书平安生产保证书在社会发展不断提速的今日，越来越多的事务都会运用到保证书保证书的详细保证内容一般是用分项的方式一条条地列出的。为了让您不再为写保证书头疼，下面是我为大家整理的平安生产保证书，仅供参考，大家一起来看看吧。平安生产保证书1华晋明珠矿安监处全体人员在此保证，将仔细贯彻执行国家、省第1页共46页市关于平安生产的法律、法规、标准和政策，严格根据华晋公司要求主动落实“百日平安生产无事故”活动的内容与目标，努力监督检查我矿平安生产工作，彻底杜绝平安生产事故的发生，现慎重保证：一、严格围绕“百日平安生产无事故”活动的内容与目标，开展监督检查工作。二、严格执行平安生产有关法律、法规、规章、制度。深化实行我矿下发的各项文件、制度。三、严查各类隐患问题，严格监督隐患整改全过程，肃穆查处各类三违现象，坚决做到“有患必整、有违必罚、绝不手软”。第2页共46页四、坚持学习培训制度，仔细学习煤矿相关平安学问，努力提高自身业务素养。五、绝不贪图小恩小惠，坚决做到“不卡、不拿、不要”，秉公处理各类隐患与三违行为。我们安监处全体人员在此保证，如有违反上述内容，自愿接受相关惩罚确定。保证人：20xx年10月15日平安生产保证书2第3页共46页甲方：上海维港精细化工有限公司乙方：为确保公司平安生产进行刚好有关平安措施的落实，确保公司员工人身平安及公司财产平安，各岗位必需签订平安生产责任书，经乙双方协商，签订以下责任书：(一)、生产部主管平安生产责任1.生产部主管是对企业的平安生产的第一负责人，对本企业平安生产负全面责任。坚决执行有关平安生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家平安生产主管部门以及社会群众的有关平安监督，遵守第4页共46页国家平安的法律法规。2.负责公司平安制度建设，确立公司平安生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项平安生产规章制度，全面落实“平安第一，预防为主”的方针。3.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,干脆考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;4.由总经理实施绩效考核,上对总经理负责,下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责;5.依据生产指令单、安排及限制各部门的生产进度，合理进行人第5页共46页员工作调度，的确做好发觉问题、解决问题、预防问题之事务管理;6.节约成本，削减奢侈，严格限制现场产品质量，树立正确的品质观念、限制重修、杜绝报废，全面实施"人人品检"之自主检查;7.的确做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教育和监督管理，杜绝意外事故发生;8.仔细做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，的确贯彻执行目视管理和推行现场管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象;9.干脆单位之全面事务工作管理之考核限制与协调,以及总经理第6页共46页交待的临时性工作之执行;10.教化、培训与考核所属人员工作技能，工作看法等日常考核。11.生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。12.统筹下属交办事项.检视工作效率;13.协调检视各单位行政事务及生产事务;14.有关文件,报表之批阅批示;15.改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;16.制定月、周生产安排表，提前做好产前打算工作,限制生产进度;定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工第7页共46页作技能;17.适应性之教化培训,储备人才;18.做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;19.做好本部门平安教化、平安操作、平安预防管理工作，确保部门平安生产;20.公允合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而赐予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除;如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿第8页共46页赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严峻的，并送司法机关处理;21.每季度召开一次平安生产领导小组会议，探讨公司生产平安、劳动爱护、宣扬教化等平安工作。保证人：XXXXXXX年XX月XX日平安生产保证书3敬重的领导：我是电气08**班学生***，学号：u20221****，身份证号：****第9页共46页**************。依据教...
