与干部谈心谈话心得体会与年轻干部谈心谈话之一——谈理想雷应敏(XX市委常委、组织部部长)理想是人生的精神支柱,是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力
有理想的人,工作就会充满激情,充满活力,斗志昂扬,干劲十足
理想愈是高远的人,就愈能干出不同凡响的业绩,对社会做出更大的贡献
年轻干部要对党忠诚
忠诚是优秀的美德,是高尚的品格
偏离了忠诚,就谈不上道德、情操、气节、修养
作为党的年轻干部,对党忠诚,要体现在坚定的政治信念上
政治信念是党性修养的根基,是安身立命的支柱,是从政道德的灵魂
衡量年轻干部成熟与否,最重要的标准是政治标准
年轻干部如果对党的事业缺乏忠诚,对举什么旗、走什么路,既不清醒、也不坚定,即使能力再强,也难堪大用
年轻干部应该学会运用马克思主义的立场、观点和方法看待问题、分析问题,切实提高政治鉴别力和政治敏锐性,在大是大非面前毫不动摇、决不含糊,始终做到政治坚定、是非分明、头脑清醒
要对中国特色社会主义道路做到政治认同、理论认同、感情认同,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致
在当前改革发展面临诸多困难和严峻挑战的关键时刻,年轻干部尤其要站得出来,顶得上去,责在人先,利在人后,把危难考验作为锤炼党性、改造自己主观世界的难得机遇,作为砥砺意志、培养艰苦奋斗精神的难得机遇,作为增长才干、提高解决实际问题能力的难得机遇,主动深入情况最复杂、矛盾最集中、事业最需要、群众最盼望的地方,以自己的一言一行、一举一动影响和带动广大人民群众始终听党的话,坚定不移地紧跟党走
1年轻干部要立大志
年轻干部要立志做大事,不能立志做大官
大事与小事,大官与小官,这其中蕴含着通俗而深刻的辩证关系
什么是大事,凡是关系到老百姓的事、关系到国家、民族的事,再小也是大事;小事,就是个人的事,家庭的事
大官不一定能做大事,小官也不一定不能成大事
人民群众认第1页共3页可的好官,再小也是他们心目中的“