甘肃干部在线培训心得体会《XX省干部在线培训》心得体会——在线培训研修论文临夏学员:王少君摘要
如何做到“育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”用严明的纪律规范学生;用真挚的情意感化学生;积极参与指导学生课外文体活动
树立管理育人意识,改进工作作风,做好本职工作,加强自我修养,努力提高思想政治素质和业务素质,增强创新能力,为教育事业的发展和学校发展贡献自己的力量
正文:作为一名中学教师,我参加了在线培训活动,认真听取了各位专家、学者的讲座,感觉获益匪浅
简单说一下自己的学习体会:“师者,传道授业解惑也”,要传道必须精于道,要授业必须精于业,要解惑必须先自知,要做好必须勤于业
一位一线教师如何做到“育人为本,改革创新,促进公平,提高质量”呢
根据我的教学实际,我认为:育人就是教学生书本以外的知识,给学生传道,授业,解惑
“育人为本”,就是把“育人”作为对教育工作的根本要求来重视,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点
即以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的学习主动性和积极性,发挥学生的学习热情,促进学生全面成长,促进学生生动成长,促进学生活泼成长
所以,作为老师应该用模范的人格魅力影响学生,管理学生
我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从
”教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养
“学高为师,身正为范”,我要用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效
“桃李不言,下自成蹊
”“改革创新”,就是把“改革”与“创新”作为推动学校发展的“发动机”来重视
教育要发展,根本靠改革
现在是第1页共3页知识社会、信息时代,社会对于具有创新意识、创新能力的人才需求越来越高、越来越多,这就要求学校一定要把培养创新型人才作为教育的重要环节来重视,同时,下大力提高教