下载后可任意编辑爱岗敬业演讲策划方案【篇一】爱岗敬业演讲策划方案一、指导思想树立典型，为了进一步加强师德师风建设。激励先进全面提高我校青年老师的师德修养水平，选拔参加市青年老师演讲竞赛的人选，经讨论决定，特举办以“敬业爱生”为主题的青年老师演讲竞赛活动。二、演讲内容以自己亲历的一件事或以身边的教育劳模、优秀老师的感人故事，讴歌人民老师敬业爱岗、甘为人梯、教书育人、默默奉献的高尚品行，激励广阔青年老师以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人，感悟“人民老师”崇高的责任和使命。三、演讲要求1．参赛对象：40周岁以下的青年老师。2．演讲稿要求：取材真人真事，主题鲜亮；视角独特，标题新颖；情感真实，鼓舞人心；夹叙夹议，语言生动。3．演讲要求：声情并茂，有感染力；举止大方，形象可亲。尽可能脱稿。4．演讲稿字数在1500字左右。四、竞赛规则下载后可任意编辑1．每位选手演讲时间为6分钟。2．竞赛顺序以赛前抽签方式确定。3．实行现场评分办法进行评分。五、评分标准与奖励记分实行10分制，满分10分，具体标准如下：1．演讲内容5分（紧扣主题，联系实际，内容充实，条理清楚）。2．语言表达3分（普通话标准，语速适中，表述流畅）。3．仪表形象1分（精神状态饱满，仪表举止得体，表情动作到位）。4．未超时限1分。记分时，去掉一个分和最后一个最低分后取平均值（保留两位小数）即为选手最后得分。根据选手得分情况从高到低评出获奖选手。本次竞赛设一等奖、二等奖、三等奖若干名。六、竞赛活动安排1．准备阶段（3月27日—4月20日）：每位参赛者写好演讲稿（交一份学校），仔细准备。2．竞赛阶段（4月26日—4月27日）：具体时间另行通知。3．活动总结阶段（5月11日—5月20日）：以此竞赛下载后可任意编辑为契机，掀起新一轮“奉献在岗，敬业爱生”的热潮，促进老师队伍整体素养的。提高。【篇二】爱岗敬业演讲策划方案为进一步提高全员安全意识，提升员工与企业的凝聚力和向心力，推动“安全生产基层基础深化年”活动的深化开展，经公司讨论决定在全员范围内开展一次爱岗敬业大讨论活动。以此展示广阔职工爱岗敬业，争先创优的精神风貌，并通过该活动大力弘扬企业正气，树立良好风尚。一、演讲主题每位员工结合本岗位安全职责，切合实际，以“心系安全、爱岗敬业、遵章守纪、创先争优”为主题，撰写一篇字数不少于800字的演讲稿。二、活动安排1、活动时间：部门预选：7月20—7月25日。公司决赛：7月25—7月30日，具体时间另行通知。2、竞赛地点：公司一楼多功能厅。3、参赛人员：各部门内部预选，推举一名选手参加公司决赛。4、奖项设置：竞赛设一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名。三、活动流程与要求1、全体员工每人撰写一篇符合活动要求的文章，在部下载后可任意编辑门内讨论、演讲。各部门从预选中选出一名员工参加公司举办的决赛，竞赛顺序由抽签决定。2、参赛人员演讲稿必须紧扣活动主题，结合实际，突出亮点，用词精炼、语句流畅。３、本次竞赛所有稿件交至企管部存档备案，参加决赛的稿件将在《**石油报》上选登。４、各部门负责人在本部门竞赛过程中，对每位参赛选手的选拔及其演讲稿必须做到亲自把关，不得敷衍过场参赛选手严格根据本次活动要求进行准备，本次演讲活动过程中每位参赛选手的表现将直接作为年底考核的依据。５、公司所有干部员工要根据活动方案，正确对待，结合实际，积极参加本次活动，确保活动收到预期的效果和取得圆满成功。四、评分标准1、形象风度：统一着中石化工作服，仪表大方，举止得体，能够体现威洋人朝气蓬勃的精神风貌。（1分）2、语言表达：普通话标准，口齿清楚洪亮；措辞符合演讲内容，切合演讲场合；表达流畅自然，激情昂扬饱满（１分）3、思想内容：主题鲜亮突出，内容结构合理，层次分明，演讲过程中引入的相关例证、事实和说明，能够将自身岗位实际恰当融入主题结构，富有号召力和真正起到教下载后可任意编辑育意义，整篇演讲一气呵成。（８分）五、评分规则1、竞赛采纳10分制进行评判，最后得分取平均分。2、评委由公司领导和部门负责人组成，按演讲...
