班主任工作范文之读《运营班级》有感担任班主任近10年,尽管也在不断学习如何治理班级,对治理班级有一定的办法,但觉得时代在前进,小孩在变化,因而每一届学生,每一年的小孩都是不同的,都是有明显差异的,因而教育的方法,治理的方法都要相应地改变
涉及到个人,更要因人而异
读了《运营班级》后,感到整套治理班级的方法更加明朗,启发本人从班级治理的角度去运营所要任教的班集体
班级治理是凝聚力量的目的治理
班集体是为特定的目的而组织起来的教育集体,它的性质、方向及开展水平首先取决于一定的目的系统和任务构造
班主任要从研究班集体的目的治理入手,采纳综合的方法讨论班集体目的系统的结果设计和优化组合咨询题,在班集体中推行目的治理
首先,要确立班级奋斗目的,凝聚班级集体力量
有一个共同的奋斗目的,这是班集体构成的根本条件
马卡连柯指出:集体的方式确实是向前行进,它的死亡方式确实是停滞
班级应是一个活生生的有机体
要使她永葆青春、向前行进,就必须向全班学生提出奋斗目的,使每个学生都有“奔头”
班级目的是全班学生通过共同奋斗所要到达的结果,也是班集体构成的根底,它具有极大的吸引力,能使学生的积极性得到充分发挥
有了集体就有了灵魂,有了前进的方向和动力
在目的的指引下,集体中的成员按照目的的要求操纵、调整本人的行为方向,使本人成为一个集体需要的人
因而,有经历的班主任总是在班级组建之初,就注重理解学生的情况,确立班级的奋斗目的,并以目的为纽带,创立良好的班集体
确立奋斗目的要坚持方向性原则、针对性原则、鼓励性原则、阶段性原则、可行性原则、参与性原则
要在搞清班级根本情况以后,再提出长远的奋斗目的,而且要采纳民主商量的方法来确定班级目的,由于如此能够使目的更符号版纳机的特点和小学生的实际,更有针对性和可行性,可激活学生的主观能动性
同时,目的是学生本人提出来的,更符合学生的意愿,能够满足学生的需要,如此就