PMC经理求职简历模板VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PMC经理求职简历模板??控经理待遇要求：可面议要求提供住宿教育经历2020-07～2020-06中山大学(自考)计算机信息管理大专1996-09～1999-07刘坑中学高中部理科高中培训经历2020-12～2020-12BUREAUVERITAS经理人管理技能结业证书2020-11～2020-11郑美瑄有效的人才召募与甄选技巧结业证书2020-08～2020-08雷卫旭降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练结业证书**公司(2020-03～2020-01)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：PMC经理岗位类别：其他相关职位工作描述：美资企业，主要生产电视机(LCDTV、LEDTV、3DTV)、MID、数码相框、MP3/MP4、DVD\CD等，制造部包括：总装部、附件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部,亲历见证工厂从450多人发展到3000多人。本人全盘负责江西生产基地PMC部(PC、MC、账务、货仓)，主要工作有：1.制定部门业务程序文件2.根据产能负荷进行产能评估,提前发现产能与订单的差距，并作好安排，综合平衡各车间产能,协调生产计划和出货计划3.生产计划的制定和审核(总装部、附件部、SMT部、注塑部、喷油丝印部、OEM外协厂商)4.物料计划、采购计划的审核，控制物料合理出入库及使用，预防和处理呆滞料(有处理呆滞物料近￥45,000,000的业绩)5.车间生产进度的监督控制及异常处理6.内部与相关部门的沟通协调，据不完全统计减少停拉次数年均50次，减少损耗工时约24,000H此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。7.监督ERP、MRP系统数据的及时性和准确性，监管货仓提升账实相符率至99.99%以供相关部门使用8.对下属人员的培训离职原因：个人原因离职**公司(2020-07～2020-01)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：MC/PMC课长岗位类别：其他相关职位工作描述：台资企业，主要生产装饰灯、舞台灯等LED相关产品本人负责协助经理分管物控和采购方面的工作，具体有：1、物料计划的制定和审核2、采购计划、采购单的审核(包括进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估)3、采购进度控制与逾交督促4、呆滞物料的预防和处理5、负责属下工作分配，并检查、考核各人员的业务水平和工作能力6、其它上级交办的事务离职原因：寻找更好学习机会**公司(2020-03～2020-06)公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管工作描述：港资企业，主要生产电子接插件、光纤和热压纸。本人主要工作有：1:货仓部工作的计划安排实施.2:指导仓务员按仓库储存程序进行作业3：相关部门的沟通协调4：ERP系统工作的推行5：部门人员的培训6：安排货仓日常工作事务，处理仓库日常工作中出现的问题，并提出解决、预防的问题方法。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。7：对已安排的工作进行跟进、检查。8：定期对仓库的数据进行抽查离职原因：另谋更多学习机会**公司(2000-02～2020-02)公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具……;)担任职位：仓管\仓库主管岗位类别：其他相关职位工作描述：仓管员期间主要工作内容：1、物料收发操作及进销存账务处理2、按先进先出等原则进行存货管理，因工作细致受到公司厂长表彰3、盘点的执行仓库主管期间主要工作内容有：1、下属工作分配和监督2、与相关部门的沟通3、制定了本部门作业操作流程，使得本部门人员工作”;有法可依”;，并顺利通过ISO9001认证4、盘点的组织和实施5、其它上级交办的事务离职原因：公司老板转行项目经验集团兄弟公司间产品线战略转移(2020-06～2020-07)担任职位：项目小组组长项目描述：负责将附加值较低产品线从深圳转移至江西生产，主导整个转移过程直至正式投产并顺利运行，整个转移过程没有影响到对客户的交期责任描述：主导产品线转移，不使客户订单交期受到影响呆滞料处理小组(2020-03～2020-04)担任职位：组长项目描述：对公司呆滞物料进行分类分析、处理并提出预防改善报告责任描述：在工厂厂长领导下具体主导...