此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。餐饮部领班个人简历表格在个人简历中常见的就是将个人简历的重点放在工作经验上，但是作为一名应届毕业生非常缺乏工作经验自然不能将个人简历的重点放在工作经验上。于是很多大学生对个人简历的重点就会很茫然，其实个人简历”;自我评价”;也能勾起招聘人员的好奇心。下一点，让我们分析如何编写个人简历中的自我评价。应届毕业生在编写个人简历中个人简历的重点可以放在自我评价上，需要用一种诚恳的语气像招聘官推销自己。在自我评价中可以写出求职者自己有什么样的性格优势，比如在生活中热情、活泼、开朗、大方。在学习中有很强的求知欲，能够积极主动的去学习。在集体中有组织能力，外出适应力也非常快。在个人简历中如果体现出这些优势的话，求职者一定会被用人单位优先考虑，没有哪个用人单位会拒绝一个年轻有活力的求职人员。当然在自我评价中求职者完全可以突出表现学业，学术上取得的成就等等。基本信息个人相片姓名：XXX性别：男民族：汉族出生年月：1994年1月10日证件号码：www.XXX.com婚姻状况：保密身高：175cm体重：52kg户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县毕业学校：江西省景德镇陶瓷学院学历：专科专业名称：材料类陶艺毕业年份：2020年工作经验：二年以上最高职称：高级职称求职意向职位性质：全职职位类别：酒店/旅游,餐饮/娱乐,百货/连锁/零售服务职位名称：酒店管理;工作地区：福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区;待遇要求：3000-4000元/月需要提供住房到职时间：可随时到岗教育培训教育背景：时间所在学校学历2020年8月-2020年7月江西省景德镇陶瓷学院专科工作经历所在公司：东方国际大酒店时间范围：2020年7月-2020年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：担任职位：ktv前台主管工作描述：主要负责公司所有的服务人员礼节礼貌服务质量给商务经理包厢公主合理的安排上班前台接待新员工的培训以及处理客人的投诉事件离职原因：个人原因跟工作无关所在公司：荔城友德大酒店时间范围：2020年5月-2020年9月公司性质：民营/私营公司所属行业：担任职位：餐饮部领班工作描述：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。自己所负责区域的员工考勤新员工的培训餐前监督服务员并亲自动手做好每个包厢的餐具桌椅摆放是否按公司的规定标准进客后监督服务员在包厢的服务质量以及上菜情况做好及时催菜保证每个包厢的上菜速度餐后安排及时收台打扫卫生以及过点服务员之间的合理交接离职原因：个人原因其他信息自我评价：性格开朗乐观积极向上善于表达交友执行力强学习能力还行
