此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。辞退员工通告通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。下面范文网小编给大家带来辞退员工通告，供大家参考!辞退员工通告范文一________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。________有限责任公司年月日辞退员工通告范文二先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日辞退员工通告范文三姓名入职时间职务/岗位离职时间辞退、劝退原因直属领导：行政部意见总(副)经理意见员工本人确认签名(指印)：员工辞退/劝退通知书1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。姓名入职时间职务/岗位离职时间辞退、劝退原因直属领导：行政部意见总(副)经理意见员工本人确认签名(指印)：员工离职交接表姓名部门最后在岗日期离职日期(根据工作岗位，移交内容较多者需附件)交接的工作内容交接人签字：有无借款：救助金金额：接交人签字：监交人(主管级以上)签字：财务部意见签名：行政办公用品：签名：电脑类办公设备：日期：日期：行政部意见签名：工资结算：救助金返还情况：签名：行政经理审核：签名：日期：日期：日期：总经理审批备注：本表格存档于行政部。签名：日期：2
