此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。大多数人都会忽视的英文简历细节Categorizeyourachievements将成绩细分WhendoingupachronologicalCV,youshouldoutlinesectionsofyourexperience,educationandskillstoshowwhatyou’veaccomplished.HRpersonnelandemployerstakelessthanaminutetoscanyourCV,soit’simperativetohighlightandorganizeitemsintoseveralconciseandrelevantsegments.按时间顺序写简历时，你应该按经历、教育情况和技能分类来展现你在各方面获得的成就。HR和雇主只花不到1分钟的时间看你的简历，所以将个人情况分成几个清晰明了的小板块描述是非常必要的。Ifyou’rearecentgraduateandthereforehavenotyetbeenemployed,putyourEducationsectionfirst.Inadditiontothebasics–universityname,degreeandgraduationdate–youcanincluderelevantcoursework,honorsorawards.如果你即将毕业还未被雇佣，应将”;教育背景”;放在最前面，除了在这块中写上大学名称、学历和毕业时间外，还可以加上相关课程和所获荣誉。OthercategoriesmightincludeRelevantWorkExperience,VolunteerExperience,ComputerSkills,Activities,LanguageSkillsandsoon.其他分类还应该包括相关工作经历、志愿者经历、参加活动、语言技能等等。AppearancecanmakeorbreakyourCV简历外观决定简历好坏Fonts:Whetheryouemail,faxorpostyourCV,keepyourfontplainandeasytoread.Andselectareasonablesize–anywherebetween9and12pointsshouldbeacceptable.UseafontlikeArialorVerdana,notTimesNewRoman.字体：不管是发邮件、传真或是简历，所用字体一定要简洁并方便阅读。字号此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。选择要合理;;9号到12号大小都比较适合阅读;字体可以是Arial或Verdana，不要用TimesNewRoman。Formatting:Toomanydifferentfonts,colorsandgraphicstyleswillholdthereaderup.Simplebulletsarebestforseparatingyourdutiesandskills;useboldanditalicssparingly.Formattingshouldhighlightyouraccomplishments,notdrawattentionawayfromthem.版式：太多的字体、颜色和图案会让看简历的人没兴趣再读下去。简单的小分句可以把技能和工作清晰表述出来，并适当使用粗体和斜体。版式是用来突出个人成就，而不是降低看客兴趣的。ContentisKing内容是王道Action-words:Insteadofstartingyoursentencewithanoun,kickoffwithanactiveverb.动词：使用动词而不是名词开头来描述你的经历。Numbers:It’sagoodideatoincludenumbers,percentagesandamountsinyourjobdescriptionstobackupyourachievements.Forexample,Increasedturnoverby20%infirstyear.Supervisedateamof10people.数字：在职位描述中用数字、百分比或数量支撑你获得的成就是非常占优势的。比如：提高了20%的周转率，管理了10人团队。Length:Noonewantstoscanthroughtwoormorepagesoflong-windedaccomplishmentsandexperience.Ifitdoesn’tallfit,cutitdowntothemostrelevantandimpressiveitems.长度：没有人愿意看超过两页的写满成就和经历的简历，如果所获成就并不是和职位有很强的关联度，可以把简历长度缩短，以内容最相关，招聘官看后印象深刻为准。
