此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司开除通告员工没有达到公司要求或者犯了重大错误，为此公司会进行辞退。下面范文网小编给大家带来公司开除通告，仅供参考!公司开除通告范文一关于xx部员工xx开除事宜一、20xx年12月19日，xx部员工xx顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。二xx的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此，经公司研究决定，给予xx解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。特此通告!公司开除通告范文二物业部员工xxx(身份证号码：)：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20xx年x月x日公司开除通告范文三员工辞退/开除通知书：因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。特此通知被辞退员工确认：1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。部门负责人：综合办公室负责人：分管副总经理：2
