此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。化学工程与工艺求职简历模板ize:0px;font-family:"HelveticaNeue","MicrosoftYaHei",Helvetica,Tahoma,Arial,sans-serif;white-space:pre-wrap;position:relative;padding:0px;margin:1mm0mm0.5mm3mm;min-height:22pt;line-height:0;">(+86)13xxxxxxxxx•@.com•教育经历理工大学化学工程与工艺2020-09-2020-06硕士学位所获专利CN20200000000乔小堂，XXX2020-01-01《一种利用微通道反应器制备环氧氯丙烷的方法》专业技能软件类ORIGIN,CHEMDRAW,AUTOCAD仪器设备透射电镜，X射线衍射仪，紫外光度计，原子分光光度计，比表面积仪研究经历化工实验员材料有限公司2020-08-2020-05用容量法测试溶液中金属含量，并配置计算标准溶液分析测试项目，并编撰操作规范-用容量法、原子吸收法测试镍和氯化镍含量、铁钙镁含量和PH值-进行氢离子和氯离子的滴定、草酸滴定实验参与设计废水脱氨氮处理的实验和方案，利用脱氮剂吹脱法去除超标的氨氮应用多种实验室仪器：原子分光光度计，比表面积仪，滴定仪甘油制备环氧氯丙烷工艺的开发研究XX重点实验室项目2020-07-2020-08选用不同的催化剂，将甘油氯化制成中间产物二氯丙醇，再将中间产物通过减压精馏提纯提纯后的二氯丙醇通过自制微通道反应器进行环合，制成最终产物环氧氯丙烷进行了大量催化剂的筛选，产物的分离、分析和反应条件的摸索工作发表论文《微通道反应器中二氯丙醇环化反应研究》已被SCI收录社会实践学术部长理工大学研究生会2020-03-2020-07成功组织了多次学术下午茶活动，邀请知名学者教授以及企业精英与新入学的同学们面对面交流负责研究生学术团队的日常考勤事务成功组织知识竞赛、英语讲座、”;爱心图书”;教科书回收出借活动荣誉奖励理工大学优秀毕业生2020连续2年获得理工大学陶氏二等奖学金2020其他技能英语:CET-6（582/710）；通过上海市中级口译计算机：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件走出简历5大误区一、打字或者语法错误你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。是这样，招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：你做事不认真;或者，你连简单的简历都写不好，那还能干什么?二、缺乏细节招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么，你在这个行业有多熟练，例如：曾在一家餐厅工作;曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过20名员工，取得了两百万美元的年销售额。两者都表述了同样的经历，但是充满重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。三、万能简历任何时候只要你试图泡制一份万能简历，投递给所有的雇主，你的简历将会遭遇到的大部分结果将是，被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你明确无误的展现，为什么你适合他们招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，在他们的这个特殊的团体里。四、关注责任而不是成绩你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式，比如：参加小组会议，并作实录;在日间托儿所照看小孩;更新部门文件。然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么，或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述：用掌上电脑记述每周会议记录，用办公软件编辑好，以备将来查用;为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动，并让他们准备十分钟的度假设计;整理十年来累计的有价值的文件，以便于每个部门的人员查询。五、拖得过长或者减省得太短不管你听到或读到过什么，简历的长短没有一定之规。为什么?因为对每个人而言，他们都有不同的偏好和期望。当然，这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲，最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说，你做简历必须要用两页纸。相反，也不要把细节过多地删掉，以让它适合一页纸的标准。
