此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。关于职工违纪的通报职工违反工作纪律的通报是怎么样的呢?具体有哪些格式要求?下面范文网小编给大家带来关于职工违纪的通报范文，供大家参考!关于职工违纪的通报范文一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。1、xxx区住建局住房办工作人员工作时间缺岗2、李xxx区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜xxx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、xxx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、xxx市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。xxxxx年月日关于职工违纪的通报范文二xxx4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：xxx，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;xxx，中山路街道办事处英井路社区临聘人员，借调在中山路街道办事处安监办工作，上班期间浏览购物网站;xxx，南大街街道办事处文体中心工作人员，上班期间网上聊天;xxx，朱沱镇城建办工作人员，上班期间玩电脑游戏;xxx，红炉镇党委副书记、人大主席，上班期间脱岗半天;xxxx，五间镇便民服务中心工作人员，上班期间玩网络游戏;xxx，区广电传媒集团专题部主任，上班期间玩QQ“斗地主”;xxx，区科协调研员，上班期间脱岗半天;xxx，区经信委临聘人员，上班时间浏览购物网站;xxx，区审计局审计中心临聘人员，上班期间登录QQ游戏大厅;xxx，区民政局救助站临聘人员，上班期间登录QQ游戏大厅;xxx，区文广新局实习生，上班期间下载手机游戏软件;xxx，区惠通建设发展有限公司工作人员，上班期间玩手机游戏;xxx，区市政园林局安督科工作人员，上班期间网上斗地主;xxx，区兴永建设发展有限公司临聘人员，上班期间在办公室打瞌睡。针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在xxx4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立...
