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关于省总机关车队管理改革的建议报告办公室:省总机关车队是省总工会工作的后勤保证之一,也是省总的窗口
每个司机除担负安全行车,保证完成工作任务外,还负有以自己的言行树立工会良好形象的义务
所以,搞好车队建设,意义重大
6月3日至19日,车队三名司机随同省工会考查团到沿海六省市工会进行考查,考查中,三名同志除了为省、市工会领导提供好服务外,还有意对以上省市工会车队管理工作进行了了解、考查
通过了解,开阔了视野,学到了很多有益的东西,为我们车队工作改革,提供了借鉴
沿海六省市工会车队工作,主要是围绕工会工作的中心,提供优质服务
他们都注重加强对车队司机和车辆的统一管理,以保证机关用车的及时、优质和便捷
有的省市工会车队还建立了科学的奖惩制度和激励机制,有效地做到了奖勤罚懒,奖先进罚落后,奖安全罚事故,造成了一种人人争上游的良好风气
有的省市工会还对过去的制度进行了改革,比如有的工会车队取消了司机陪餐制度,既有利于改善司机的工作作风,建立一种良好的风气,又便于工作,减少一些不必要的麻烦,同时又节约开支,是一种很好的工作创新
通过以上考查了解,借鉴沿海地区工会车队管理的一些好的做法,结合我们的实际,特提出对省总机关车队改革的若干建议如下:一、派车制度和车辆管理1、主席、副主席、助理巡视员用车,要保证出车
2、各部门参加省委、省政府会议,或存取数额较大现金的,由办公室主要领导同意后开派车单通知车队队长安排出车
3、离退休老干部用车,一般由老干部处向办公室要车,办公室主任负责安排,如遇特殊情况,队长派车后要及时补办派车手续
4、市内工作用车由队长负责安排,在领导外出学习开会等不带车时其车辆可派为他用
5、机关车辆由车队统一管理,一般不外借,确实需要借出时,市内须办公室主管主任批准,市外须经办公室主任批准,履