有本事学习体会一代军人有一代军人的风貌，一代军人有一代军人的担当。在新时期新阶段，习近平总书记曾寄语人民军队：能打胜仗是新形势下强军目标的核心，反映了军队的根本职能和军队建设的根本方向。今年，习近平总书记又结合当前军队现状提出“着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代‘四有’革命军人”，从理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操四个维度，立体勾画出了当代革命军人应有的样子，赋予我们大国军人应有的责任与担当。近期，在学院、旅党委的组织带领下，各单位积极学习并贯彻“四有军人”具体要求，并深刻体会到当前形势下，作为一名基层军官干部，做到“有本事”是极为重要的。（一）有本事是维持战斗力的外在条件。去年，在全军战斗力标准的大讨论中，各个部队单位就“战斗力标准是什么、战斗力现状怎么看、战斗力建设怎么办”三个问题展开激烈讨论。在战争形态和作战样式加速演变，军队转型持续推进，武器装备不断更新的严峻形势面前，如果当下官兵本领不及时，“升级换代”“扩容改造”与时代脱节，将来必然无法适应时代的新要求和战场的新变化。信息化战争是体系与体系的对抗，每个战位、每名官兵都是制胜的关键节点。任何一名官兵素质上的短板，都可能导致体系作战能力的下降，甚至导致未来战场的失败。身处军队院校中的我们虽然没有身居一线，但也仍需时刻保持紧张意识。在信息化战争的大背景下，首先要求的不是我们的学员们素质如何过硬，而是已经作为连队主官的我们如何坚持提升自身素养，培养全面的能力素质，让学员们从我们身上看到标准，促进大家一同进步。（二）有本事是维护官兵团结的内在要求。“团结就是力量，团结就是战斗力”中国军队之所以让世界瞩目最重要的一点原因就是我们拥有无比强大的民族凝聚力和使命感。结合当前军校生活，连队干部主官军事素质过硬对维护一个连队官兵团结是极为重要的。第1页共4页有本事要求干部既要储备充分的文化知识，同时也要兼顾全面的军事素质，能够及时掌握连队每一个官兵的心理动态和思想情况。我们都知是一个连队的“主心骨”，自身素质的优劣势必会影响到整个连队的发展。当官兵们看到干部对自己要求十分严格时，他们必然会时常保持思想紧张去维护连队的每一项纪律和规章制度。相反，当他们看到干部主官平日里作风懒散时自然而然也会对自己放松要求，所谓“兵熊熊一个个，将熊熊一窝”就是这个道理。因此，一个“有本事”的连队干部，不仅要自身各项素质拿得出手，更要具备带动全连积极性的能力。在日常生活中，把“自己好”展现在全连官兵的面前，从而帮助官兵们树立“为人先，为兵王”的赶超意思，最终实现把“自己好”转化成“大家好”，“大家好才是真的好”。（三）有本事是解决当前军队“两个差距，两个不够”现象的迫切需要。去年，习近平总书记鲜明指出了我军当前建设过程中出现的瓶颈和短板——“两个差距，两个不够”即：我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大、与世界先进军事水平相比差距还很大；我军打现代化战争能力不够、各级领导指挥现代化战争能力不够。而与此同时，随着徐才厚、谷俊山等众多军队高级军官的相继落马，当前部队“四风”现象的严重腐败浮出水面。大家也能够发现，在我们身边，同样也存在着军官“拉帮派”、“走关系”等现象。长期和平稳定的环境让同志们过分安于现状，滋生了做和平官、当和平兵的思想。殊不知这既损害了部队战斗力生成，也严重制约了官兵能力素质建设。当前，世界新军事革命正在加速发展，各个主要国家都在加紧推进军事变革，网上早有评论说当前中国军队的武器装备又有很多已经十分先进甚至已经走在世界的前列，但我们仍旧与美国等发达国家有着不少差距，究其原因是我们人员素质上存在很大短板——说的直白点，武器摆在那里，很多官兵都不知道该如何去正确运用好。在这些差距面前，我们还能不能续写“小米加步枪”打败“飞机加大炮”的奇迹。能不能坚守住信息化战争中的“上甘岭”。这些问题都值得我们每个人去深第2页共4页思。面对如此严峻的形势危机，我们必须明确自己的战斗目标，按习主席“两个坚持”、“三个导向”、“四个严格”、...
