学校管理学习心得农村寄宿制学校管理心得体会我校辖区内学龄儿童逐渐减少,学校布局分散、平均办学规模小、教育资源利用率低、教学质量呈下降的态势等问题的日益突出
加大寄宿制学校办学规模成了我校深化教育体制改革,促进素质教育的必然之路
加之我校地处____交界处,地广人稀资源贫乏,当地人民的经济相对落后,文化素质不高,给学校的教育带来诸多不便
通过参加中西部万名农村寄宿制学校校长国家级远程专题培训,结合我校实施寄宿制教育以来,现谈谈我对农村寄宿制学校管理的几点不成熟看法:一、制约寄宿生综合素质健康发展的因素
1、硬件设施是基础因素
资金投入不足,学生住宿拥护,教育教学及生活配套设施不全,势必制约学生综合素质的发展
2、内部管理是核心因素
农村寄宿制管理,是一项极具创造性、极富挑战性的工作
许多原本是家庭、社会的责任落到了学校的身上,许多为人父母的义务也落到了校长、老师的肩上
头绪多、要求重、责任大,责任重于泰山
3、师资素质是关键因素
寄宿制学校的校长和老师是育人者、管理者角色的统一,是教师、保姆、和父母三种身份的叠加,三者缺一不可
转换角色,强化责任,提高学校领导教育、教学、管理、服务的水平和技能是保证每个农村学校寄宿综合素质健康、可持续发展的关键
二、农村寄宿制学校管理中的几点认识和做法
第一、寄宿制学校管理要紧紧围绕学校指导思想,营造良好学风校风,创建优良的育人环境
学校的指导思想是
坚持“以人为本,育人为先,提高教学质量,校园和谐发展”的原则,学校围绕以教育改革为中心;以课堂教学改革为重点;用以服务学生,服务社会为工作态度;始终坚持一切为了学生,为了学生的一切的教育教学理念
努力形成“宽松和谐、勤奋进取、求真创美”的良好校风,加强养成教育,严格行为规范,营造良好的学习氛围,培养学生热第1页共3页爱祖国,坚定信念的激情,培育自强不息,不怕困难,坚毅乐观的意志和精神