《问题引领》读后心得体会为深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会，以及习近平总书系列重要讲话精神，进一步破除影响改革、发展、稳定的各种思想障碍，努力推动全乡上下形成思想大解放、观念大转变、视野大拓宽、经济大发展工作局面。近日，我乡在乡政府会议室召开了树立新理念引领新常态海西怎么办我要怎么干，我要怎么干思想大解放大讨论活动动员会。乡党委领导班子成员、各基层站所负责人，村委会成员及全乡干部职工，共计20余人参加了会议，会议由乡党委副书记、乡长洛赛西旦同志主持。会议首先传达学习了XX县区委《关于全县开展树立新理念引领新常态海西怎么办我要怎么干，我要怎么干思想大解放大讨论活动实施方案》。会议强调，全乡干部如何适应新常态提出了新的举措，分别指出面对新常态必须要有新理念;面对新常态必须要有新状态;面对新常态必须要有新思路;面对新常态必须要有新作为等。会议要求，各基层站所、村党支部、村委会要明确第一责任人职责，建立相应的工作机制，正确处理大讨论活动与实际工作的关系，把开展大讨论活动与当前各项工作紧密结合起来，在解放思想中统一思想，以此次活动为契机，牢固树立机遇意识，顺势而为、乘势而上，突出解决强调客观、等待观望的消极思想;牢固树立创新意识，大胆改革、开拓进取，突出解决因循守旧、满足现状的消极思想;牢固树立责任意识，勇于负责、敢于担当，突出解决庸政、懒政、怠政的消极思想，实现十三五开局之年全乡社会各项事业稳步发展。树立新理念引领新常态心得体会范文一激发新状态，才能实现新作为;提振精气神，才能推动新发展。新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。在省部级主要领导干部学习贯彻十八届五中全会精神专题研讨班上，习近平总书记从认识论和方法论层面，深刻阐述把新发展理念落到实处的方向路径。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，关键就是用新状态贯彻落实新理念，真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。落实新理念、引领新常态，不是不干事，不是第1页共4页不要发展，而是要更好发挥主观能动性、更有创造精神地推动发展。当前，干部队伍总体上适应事业发展需要，但也存在一定程度的为官不为，或是能力不足而不能为，或是动力不足而不想为，或是担当不足而不敢为。如果不在状态、不善作为、不敢任事，那么蓝图再清晰、方向再明确，也难以把新理念转化为新成效。正因此，让新理念落地生根、引领发展，迫切需要拿出奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神。用新状态落实新理念，就要从认识论层面深学笃用。知之愈明，则行之愈笃。确立新发展理念，需要不断学、深入学、持久学，领会好、领会透;需要结合历史学、多维比较学、联系实际学，在时间与空间的审视中，在历史与现实的观照中，认识新发展理念的真理力量，使之变成改造客观世界的物质力量。要用好辩证法，对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工。既要把握新发展理念的指导意义，也要有专业思维、专业素养、专业方法;既要坚持系统的观点，做到相互促进、齐头并进，也要坚持两点论和重点论的统一，区分轻重缓急、抓住主要矛盾。用新状态落实新理念，就要从方法论层面创造性实践。非知之难，行之惟难，倘若讲起来头头是道、做起来蜻蜓点水，改革发展只能原地踏步。落实新发展理念，需要落实主体责任、抓好贯彻执行，需要创新手段、守住底线。既要发挥改革的推动作用，积极探索、大胆试验，又要发挥法治的保障作用，注重运用法治思维和法治方式;既要积极主动、未雨绸缪，下好先手棋、打好主动仗，又要见微知著、防微杜渐，做好应对任何矛盾风险挑战的准备。在深化改革中贯彻落实，在推进法治中稳步向前，在防范风险中不断完善，才能顺利实现这场关系发展全局的深刻变革。党的干部是党的事业的骨干。激发新状态、提振精气神，就是要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心，层层负责、人人担当。要把先行先试的失误和明知故犯的违纪违法行为区分开来，把探索性...
