2022升职申请书有关升职申请书4篇在一步步向前发展的社会中,用到申请书的地方许多,请留意不同的对象有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢?以下是我为大家整理的升职申请书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。升职申请书篇1公司领导:我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是第1页共14页公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随之增加,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在上半年取得的工作成果汇报如下:1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转第2页共14页至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建立师和临时建立师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门在运用办公用品时有安排性。4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤修理方面,能做到有报刚好修,无报常维护。6、专心协作各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公第3页共14页司会议水平标准。7、妥当支配接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。以上工作成果基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性,让我为站在不一样的岗位上奠定基础。假如领导认为我的申请还“年轻”,须要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。升职申请书篇2敬重的中心校领导:第4页共14页我叫赵海英,男,生于19xx年x月x日,现年39岁,现本科学历,现任教于金陵寺镇房店小学。我于19xx年x月毕业丹凤师范学校,同年x月安排从事小学教学工作,至今始终在教学一线工作。于19xx年x月晋升为小学一级语文老师。这些年来,在校领导和同事们的关切支持下和实践熬炼下,工作实力和思想相识有了极大的提高回顾过去的工作,总结如下:一、倾心教化,为人师表身为老师,我深深相识到"教书育人"、"文以载道"的重要性和艰难性。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想第5页共14页素养,酷爱、关切全体学生,对学生的教化能够动之以情,晓之以理帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格根据学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,肯定做到个人利益听从集体利益。在学生和老师心目中,具有较高的威信和较好的老师形象。二、细心施教,形成特色作为一名一般的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作看法,切实抓好教学工作中的各个环节,特殊是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深化探讨与探讨;备——备教材、第6页共14页备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅"边缘"学生;考——考题敏捷、开发思维、快速反馈、刚好补漏。教学过程中,能依据学生的详细状况,刚好调整教学安排和状态,改进教学方法,自始至终以培育学生的思维实力,提高学生分析、解决问题的实力为宗旨,依据学生的特性差异,因材施教,使学生的特性、特长顺当发展,学问水平明显得到提高。三、廉洁从教,高尚做人自从教以来,我廉洁从教,高尚做人。我深深地懂得老师是文明的使者,是人类灵魂的工程师,作为"授业解惑"之人,更应为人师表,第7页共14页以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。老师只有完善自身素养,才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的.养分。xx年来,我时时刻刻提示自己以"捧着一颗心来,不带半根草去"的奉献精神教书育人,努力修养身心,提高自己的业务水平,关切学生的发展,献身教化,做一名拥有爱心且廉洁从教的好老师,用自...